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做好烟企安全生产工作的思考
的不断提高,要不断完善安全管理各项规章制度。需要强调的是,在完善各项规章制度时,一定要深入生产一线,注重
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员工的意见和建议,尊重
“和谐企业 幸福烟草”之我见
、参与权、表达权、监督权,不断增强企业管理的公开度和民主性;要始终注重实行局务公开和民主管理,
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员工呼声,把握员工脉搏,使
发挥3级巡查在321市场监管模式中的基础作用
归档,形成痕迹划的巡查模式,在巡查的过程中采取什么样的方式方法才能发现问题?首先要学会
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商户的意见或是建议,甚至是牢骚,要百听不厌
巧用民主管理杠杆 实现企业职工双赢
烟草在线专稿 引:国家烟草专卖局党组指出,要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点,
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一线职工呼声,关心一线职工
浅谈“以人为本”在工会工作中的作用
了解员工的新情况、新变化,及时了解并掌握员工的情况,积极
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员工的心声。近些年,桃源烟草在面对目前行业内“卷烟上水平”、“优化烟叶结构”、“卷烟营销一三五
对提高反腐倡廉制度执行力的思考
,领导干部应建立与员工沟通的主渠道,让员工说真话,敞开胸怀
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员工意见,积极采纳员工的正确意见、建议,只有这样,领导者
“六个着力”推进卷烟营销上水平
中,多
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零售户的意见,多考虑零售户的利益,把卷烟营销当成大事来抓。如果忽视了零售户切身利益,甚至损害了零售户的切身利益,卷烟品牌
如何充分调动员工的积极性、主动性、创造性
)员工参与意识。比如企业出台某项重大决策、重要规章制度之前,要认真召开座谈会、职工大会等形式,认真
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广大员工的意见和建议,反复论证、修改、完善
甘肃定西:创新服务模式 维护客户利益
,着力培养客户经理的有效表达和
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技巧、熟练掌握行业政策、片区基本情况、卷烟销售指标等。在纪律上,秉承“厚德笃行、至城奉献”的文化理念,大力提升执行力
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
,满足其成就自我需求。同时,注意
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他们的意见和看法,赢得他们的好感和信任,激励他们自信地去完成好工作任务。对于耕耘式人才,安排其在重要
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