烟草在线—吸烟有害健康！

，严谨务实的工作作风，认真负责的工作责任心去做好我们的每一项工作。要实现这些要求，烟草企业的领导干部就必须首先从思想认识上完全转变对企业管理的传统思维模式

战略的眼光、务实的举措、创新的行动，把上级党组织关于规范建设的各项要求在本单位、本部门真正落到实处。从某种意义上讲，规范是“坚持一个制度”的根本前提，也是烟草

更好的促进整个卷烟营销服务实效化开展。　　综上所述，客户经理参与卷烟零售市场以及业户管理必须有度，绝不能为了某一方面的利益而超越管理范围任意损害业户的合法利益，

届三中全会精神，狠抓市场营销，精心培育品牌，务实创新，实干拼搏，促进烟草品牌突破发展和烟草企业科学发展，提升烟草行业

，也能自信自强。　　当然，这样的自信自强，并非是关门造车、自骄自满，而是要求烟草行业商业企业要有更加开放的眼界，更加务实的行为

和参与。同时，职工群众也要开展QC、OPL、OPS、6H等工作，务实创新，从一点一滴做起，从我做起，从细节做起，从小

，把解决制约安全生产的突出问题与构建安全生产长效机制有机结合起来，统筹兼顾、突出重点，扑下身子、求真务实，坚决打赢安全生产这场攻坚战，

;努力建立有目的、有针对性、有实效的培训制度体系。以提高客户服务实战水平为目标，注重客户经理的技能培训。在培训方式上，要抛弃以往单调单向的灌输式，而多采取一些

，至少给我们带来以下启示：一方面，必须更加注重去虚务实。成立课题组或许是一个不错的途径，但集思广益也不失为一个渠道。如何转变角度去看待，

了数十名优秀的操作工和修理工。李惠峰吃苦耐劳的精神，得到了外国专家的好评和同事们的赞扬。　　务实为先，创新求远。“山高人为峰”的企业精神已经融入了每一位红塔人的血液中

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