烟草在线—吸烟有害健康！

;客户终端维护要抓牢、吸引客户源有技巧、品牌培育要提高，做到：端正心态“勤”卖烟、配合公司“诚”卖烟、保证经营“多”卖烟、推荐品牌“巧”卖烟。用自己学过的卷烟品牌知识来吸引

，使员工经常保持积极乐观的心态，从而达到理顺情绪、化解矛盾的目的。　　3.解决实际困难。思想政治工作一定要贴近企业、贴近实际、贴近职工生活和工作，把做

的环境中工作，心态、注意力、操作的安全度等等有了较大改观。三是切实做好应急物资保障。结合烟草行业工作特点，依据相关应急预案要求，积极做好应急物资储备工作

，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来；抓住发展机遇，研究新方法、探索新路子，努力消除各种畏难情绪和不思进取的心态，

人才队伍建设的步伐。　　（二）轻视高技能人才的地位和价值。社会对技术工人的理解存在不少的轻视心态，很多人认为技术工人不是知识分子，就没有出路。家长普遍

，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。在企业工作中团队是保证企业生产能正常开展的基础单位，没有任何一个人可以说他能够独立完成当日部门的全部工作。所以培养

经营中，我们客户经理经常会遇到这样的事件。零售客户在遇到滞销卷时，不能够以积极的心态去面对，也不知道如何采取什么措施去应对，甚至把心中的不满

;在与员工交流时要保持平等的心态，平等交流，促膝谈心，开导员工正确看待各种问题，同时以身作则，言行一致，用自己的行为去

，要有务实的工作态度。　　耐心，是指办公室人员面对办公室繁杂琐碎、千头万绪的工作要抱着不厌其烦，耐心细致的心态。做好公文起草收发管理、档案收集和存档、机关的后勤服务等等

，帮助秋林格瓦斯打赢了这场保卫战。得以喘息的秋林格瓦斯有了信心，经营了数十年风平浪静，不思进取的心态被打破，为了生存，开始思考自身

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