烟草在线—吸烟有害健康！

思永说自己不需要做所谓大牌的雪茄客，他只需要在他的私人空间里有一个自我放松的东西。　　在这个私人空间里，有许多张思永艺术圈的好友，比如批评家高岭

;实行了改革工艺、狠抓质量、先尝后买、花钱买批评、月饼品尝会、挑刺会等让人耳目一新的举措。在人们惊愕和质疑的目光中，终于使百年老字号扭亏为盈，重见天日，并从此走上

这些员工建立“职工之家”，比如开辟“青春之声”论坛、办好职工食堂、建设文化娱乐室和健身房等。在员工思想波动、受到批评、人际关系紧张、完不成工作任务、岗位变动等关键节点及时进行访谈

，多与同事进行沟通，抱着积极乐观的心态，平等友善地对待每一位同事，并学会接受他们的批评。与此同时，我们还应发掘自身的潜力

和缺点，要从团结的愿望出发，自己多照照镜子开展自我批评。“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”，多

的症结所在。过多的批评、指责，或者靠行政命令、高压政策去推动工作，只能于事无补，甚至适得其反。　　因此，烟草企业要坚持以人为本，从尊重

;督促改正，诫勉谈话，并加强跟踪了解。对没有改正或改正不明显的要及时提醒、教育或批评，必要时作出组织处理。要让干部发挥引领作用，做人要无愧于心

丢了面子的顾客他还会来照顾你的生意？不管顾客怎样批评我们，都不要和顾客发生争论。哪怕就算是顾客无理取闹，我们也只能保持‘顾客至上’的心态，对顾客

;但营销人员之间的了解比领导层面要透彻得多，因此，开展同事间的互评很重要，也就是开展自我批评与帮扶活动，达到互相促进，互相提高的目的

公共场所控烟，单纯依靠批评教育肯定不行，必须要对控烟场所吸烟行为予以罚款，这已经形成共识。问题是，《深圳经济特区控制吸烟条例》自从

烟业智汇