烟草在线—吸烟有害健康！

客户手中，同时还要能准确地回答客户的一些咨询事项，甚至给顾客提出一些可行性的指导意见。这就需要不断加强对卷烟配送员的教育培训工作，通过教育培训，

，要善于根据不同客户的实际情况进行合适的宣传，首先让零售客户能接受我们的新品牌。同时，要加强对零售客户的品牌宣传培训工作，不能简单告之就万事大吉

，特提出如下几点建议：　　1、结合营销工作实际，加强精益营销培训。要做好精益营销工作，必须做好全体员工的精益营销培训工作，使全员树立精益

;发现问题及时整改，使问题消化于萌芽状态。　　加强职工培训　　笔者在调研中发现，一些县公司疏于职工培训工作，对职工培训舍不得花时间和精力，更舍不得

培训工作。严格党员监督管理，及时处置不合格党员，不断提高党员队伍整体素质。　　五、创新服务载体　　围绕满足群众多样化需求，积极创新贴近基层、贴近实际、贴近

平等的客我关系，让其享受到应有的尊严，提高其对烟草公司的信赖度和依存，实现客我共赢，使零售客户成为“卷烟上水平”的有力推手。　　二、重视客户培训

了工作标准、工作流程以及责任分工，规范了专卖人员市场检查行为。2014年以来，大连市局两次在全市范围内开展APCD工作法培训工作，主要围绕“分析、计划、检查

培训工作。截至6月，松阳分公司网上订货率为82.8%，虽然离85%的目标差距不大，但后期网上订货的推广工作难上加难。接下来，松阳分公司客户经理在

发现问题，必须熟悉设备，牢记各种参数，还要学会分析参数，提出质量控制建议。为此，分厂积极开展检测设备培训、卷烟机控制原理等培训工作，

培训工作不断优化创新。　　四、烟草试水：碎片化工作趋势引发人力资源管理创新　　“碎片时间”引发碎片化工作趋势同时带来人力资源管理模式创新的新契机。充分发掘碎片时间蕴含的人

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