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。张良做事踏实，李承华对技术精益求精，两人钻研技术都有一种近乎疯狂的钻劲儿和超人的“再学习”能力。张良自己掏钱购买了一台价格不菲的三菱PLC（可编程控制器

超市刚刚开业两年多，刘旭立又是年龄较小的老板。但是，别看刘旭立年纪小，想问题、做事情却很周到、细致。刘旭立在自己的超市里摆了两张桌子和几个凳子，供

“吆喝”，这是销售技能的问题，“吆喝”的够劲、到位，就能起到事半功倍的效果。这就像我们平时做事一样，首先得有一个目标，然后再采取

员工明白做人做事的道理，激励他们在工作、生活实践中不断锤炼人格、提升能力，提升团队整体的凝聚力和战斗力。　　韩局长对下属的关怀，渗透着真诚的爱与温馨。记得在

的小事做起，自觉传承黄金叶精神，大力弘扬黄金叶品德，俯下身子，踏实做事，埋头工作，敬业奉献，挥洒汗水

; 　　（一）强化责任是前提。责任心是一个人做人、做事的基础，是一个人生命的纤绳，它的有无或强弱是关系到一个人的事业能否有成的关键。一个有责任心的人

;注重效率、严格自律”行业精神，积极倡导潜心做事、低调做人的行为信条，大力开展责任教育、忧患教育、感恩教育，增强干部职工队伍的凝聚力、创造力和活力

;用身边的榜样激励全体干部职工清白做人，干净做事，奋发向上。　　文化是一种心灵的反映，影响着人的思想和行为。文化作为一种无形的、潜在的力量，

工作量增大，依靠人工方式进行主观判断，凭经验做事，导致效率低下，准确率、及时性都得不到保证。抽查、检查等监管措施更多体现在事后环节，

了，但是，想做的和能做的和工作都没有关系，最重要的事是要的把该做事做好。这就是忠于职守。作为公司的一分子，每一个人都有着其基本的工作职责和工作范围

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