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卢万昌:逆向思维创造财富(图)
的解释,顾客对卢万昌刮目相看。一时间,卢万昌的综合商店顾客如潮,生意
兴旺
。他们说,能真心实意地为顾客着想,这样的商店我们愿意来
刘旭立:用“心”经营零售人生(图)
的顾客。老顾客留住了,新顾客不断增加,商店生意自然会越来越
兴旺
。”刘旭立不但是这样说的,也是这样做的。他不仅把顾客看成是上帝,更把顾客当朋友
文化强企 打造卓越烟区
建设激活生产力、改变公司的工作生活面貌、规范职工行为、全面打造文明企业,推动企业繁荣昌盛、
兴旺
发达。 1、铸造企业灵魂,引领企业发展方向。曲烟企业以“利国惠民
如何建设高技能人才队伍
只有人才
兴旺
,人才济济才能真正的发展壮大,做优做强。人才是企业发展的软实力,人才资源是企业的第一资源,要实现企业的可持续发展,
烟草企业职工要点燃工作激情
,投入自己的忠诚和责任心,促进烟草企业发展壮大、
兴旺
发达。要尽心尽责,全力以赴,为烟草企业科学发展献出自己的一片忠诚之心和忠诚之力。对待烟草企业
构建富有行业特色的安全文化
,企业文化是安全文化的根基,决定了安全文化的
兴旺
与发展,安全文化必须与企业文化进行融会贯通。富有烟草企业特色的安全文化建设就是要将企业安全理念和安全价值观表现在决策者
如何充分调动员工的积极性、主动性、创造性
自己的前途与企业的命运,紧密联系在一起,形成“企业
兴旺
我光荣、企业衰败我羞耻”,成为广大员工的共识。要使员工明白一个简单的道理,“大河有水
“五种意识”提升“五种能力”
综合素质,为建设更加规范、更富效率的河南烟草专卖系统作出应有的贡献和力量。 三要增强创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家
兴旺
发达的不竭动力,也是
烟企管理要有授权之方
,不要用人唯亲,授权要授给有能力的下属,重用人才,使烟草企业繁荣
兴旺
。同时,在授权之后别忘了控权,要民主、依法、廉洁地运用
如何推进质量管理体系建设工作浅谈
的真理。只有将企业的经营目标和顾客的需求有机结合起来,企业才能生存;只有重视顾客利益、为顾客创造价值,企业才会
兴旺
,才会有生命力。专卖体制下
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