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。要把宣传工作实绩作为党支部考评的一项重要内容，继续抓好宣传报道工作先进个人表彰工作，切实鼓励先进，鞭策落后；认真落实稿酬制度，

，把亲情这无形的东西融入到为客户办实事的有形载体之中，才能增强针对性和实效性，进而在工作上振奋精神、取得实绩。　　亲情服务的特点　　亲情服务吸收了规范服务

要灵活考核手段，要重实绩、重作风，正确评价工作业绩和工作作风。要注重日常考核，更要重视年度考核，日常考核按一定权重计入年终考核，

要义，认真分析距离，认真摸排情况，发现不足及时修正，在确保消费和促进消费中实现我们自身工作能力和现实绩效的双重提升。　　二、构建“双节”零距离服务

员工的工作实绩，激发员工的工作潜能，使企业运转通畅、促进企业整体绩效的提升。实施有效的绩效考核是规范客户经理成长路径的保证，对每位员工进行合理的考核评价

，以及年龄、文化、思想等。特别是在原工作岗位取得哪些实绩，针对所竞争的岗位工作要求，下一阶段如何开展工作等方面的内容。　　其中，甲天成同志引述了基层员工

、思想道德素质、理论运用能力和解决问题能力，真正把有思路、有能力、有素质、有实绩的同志选拔上来。　　二是锻炼教育增强素质能力。通过基层磨砺、岗位交流提要求、压担子。以内训、外训、竞赛

员工的全面发展创造良好的环境。要把物质激励和精神鼓励结合起来，建立公平有效的人才评价体系和激励机制，坚持凭实绩用干部，形成正确的用人导向，让

;的综合设定。根据定修模型来编制定修计划，即确定按周期决定的修理日期和设备必须停产的检修时间。这种定修模型和定修计划的标准管理充分保障了设备的稳定运行。另外，对定修的实绩管理也有

，获省局科技进步三等奖。　　　用实绩验证效果　　　有效的制度，规范了学习。多样的形式，促进了学习。不断的学习，提高了能力。而能力的提高

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