烟草在线—吸烟有害健康！

人员的积极性，会出台类似加权激励措施。比如，在基本任务完成的前提下，依据超额完成业绩的比例逐步加重奖励比重，这方面就需要适度，一是

的奖惩制度。要增强奖励的激励作用，实行奖励时应注意物质奖励与精神激励相结合，不能搞“金钱万能”，也不能搞“精神万能”，应当把物质奖励与精神激励相结合

，其他意见72条，占21%，含烟草包装和广告、烟草价格和税收、设置举报奖励制度等三个方面。责任与处罚的意见68条，占20%，比例较高

，如果产生购买了，可给该店员一定的奖励，同时，店里还可开展新店开发劳动竞赛，实现按月评选，从进店新顾客的数量及新顾客

考核，以及大田期观摩和冬季生产观摩2个观摩考核。主要成效：在3个烟叶生产阶段考核中，对前六名进行奖励，后三名进行罚款，共奖励5.7

看”的不正常现象。由于QC活动奖励过高，在一些单位或部门指导思想上出现了严重的偏离，把QC活动当作主要工作来做，严重影响了本职岗位工作，更有

;完善科技成果评价指标，提高创新成果转化能力。修订知识产权管理办法，鼓励对职务发明创造知识产权的保护、转化和奖励。——突出考核“指挥棒”作用。提高科技创新的考核权重

。实施创新驱动发展战略是一项系统工程，要进一步解放思想，加快科技体制改革步伐，破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍。构建多维度、多层级的创新奖励体系

的培训和交流结合在一起，可以使参与者的效率更高。奖励向高端卷烟销售或地区销售表现卓越者倾斜，这也容易安排，但容易偏向本来就可以发挥得很好的高绩效者。　　　第三

烟草行业补贴、烟叶税返还奖励等多项优惠政策，以保持武定烟叶生产持续健康发展，确保“提质增效、稳定发展”目标的实现。　　　一是坚持烟叶税返还奖励政策。武定烟叶生产的稳定发展

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