烟草在线—吸烟有害健康！

局部推进向全面发展转变，由侧重客户管理向全面发挥功能转变，由偏重硬件建设向注重软硬件建设相结合转变，由传统管理终端向积极构建现代管理终端转变。　　自该市现代

、共同发展”的战略伙伴关系，共同努力将终端建设推向全面发展。　　三、把握客户需求，共同营销。　　零售客户与烟草公司长期合作经营卷烟，客户需求从表面上看

和发挥终端功能为重点，以提升客户价值为目的，进一步优化资源，转变发展方式，努力实现终端建设由局部推进向全面发展转变，由侧重客户管理

的影响力和渗透力，让“根”在行业上下润物无声、深植于心。　　大力弘扬“实•优”服务品牌理念。2012年，三门峡烟草将“实•优”服务品牌与烟区全面发展紧密结合，与

的持续发展，又要促进员工自身健康的全面发展。　　（二）建立与现代企业制度相适应的人力资源管理体制　　　制度因素是影响人力资源管理方式和水平最为重要的因素

一条新路。通过水源工程和配套建设项目的实施，将实现“水源充足、田成方、渠相通、沟相连、路配套、旱能浇、涝能排、旱涝保收”的现代农业景象，带动全州社会经济和生态环境全面发展

，努力实现终端建设由局部推进向全面发展转变，由侧重客户管理向全面发挥功能转变，由偏重硬件建设向注重软硬件建设相结合转变，由传统管理终端向现代管理终端转变

，加强控烟宣传和健康教育，积极开展控烟立法调研，推动地方公共场所控烟立法工作。　　刘谦强调，党的十八大报告提出健康是促进人的全面发展的必然要求

”的激励观念，发挥人的最大主观能动性，培养高素质、全面发展的人，最终实现企业赢利目的。这就需要始终围绕“把员工放在心上”，创新人才培养机制

一支烟而进行，中小学校所强调的德智体全面发展也适用于烟草行业的发展规律。烟草行业的德指的是员工的思想道德素质建设；智则是近年一直在强点的知识产权开拓和进步；体

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