烟草在线—吸烟有害健康！

风险意识，能够识别身边的廉洁风险，对相关岗位人员要实施群众监督。　　二、强化宣传教育，培育阳光心态　　任何工作都需要教育培训，岗位廉洁风险防控

。要以提高思想政治素质和业务能力为核心，加强队伍教育培训，解决“知识短缺、能力短缺”问题，全力提高队伍素质，提升岗位技能能力和服务能力

的因素：一是专卖队伍的综合素质问题，另一个就是主观能动性的发挥问题。　　对于专卖队伍的综合素质问题，一方面可加大教育和培训力度，提高现有专卖人员

加强队伍建设和制度建设两个方面同时推进。　　（一）加强队伍建设　　针对当前县级局专卖执法队伍的现状，应坚定不移地加强教育培训，同时采取从社会

创建为契机，对所有专卖人员进行体能、业务、思想作风等方面的教育培训，确保他们熟练掌握和运用内管信息系统和现代侦查技术，通过查询历史违规客户、异常订单预警、异常

事情来广泛宣传和教育，比单纯的等级质量意识教育培训更有效。　　2.6 严格预检考核，在烟叶收购前把好等级质量关口　　预检工作制已实行多年，但在部分烟区

与专业管理类的平衡关系，加强岗位管理和绩效考核，建立有效的激励约束机制，提高工作水平和办事效率。要大力加强职工教育培训，不断优化人才资源

，还是开展员工知识答题活动都需要经费支撑，在这些活动中，工厂共列支教育培训和工会经费近13万元，为工厂法制建设工作持续深入推进提供了物质保障。

线下相结合”的多层次“订单式”教育培训模式。创新培训模式的建立和完善，深化了创优成果，完善了制度规定，将在打造一流精干的员工队伍中发挥重要作用。　　培训组织周详有序。好

考试，择优录用和引进优秀人才，不断充实人才队伍。进一步深化人事用工制度改革，搭建人才成长通道。大规模开展教育培训，加强思想道德建设，

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