烟草在线—吸烟有害健康！

经济技术指标考评机制，涵盖工艺质量、设备、生产、QC管理、6S现场管理等方面工作，加大奖励激励力度，充分促进和调动企业基层的积极性。通过建立和完善教育培训机制、岗位

，产生工作上的失误。　　三要严格督查。工作质量好不好，督查考评少不了。作为专卖管理部门，既要严格监管市场，严厉打击涉烟违法活动，也要

要求的零售户要及时退出，实行动态管理。为确保亲情服务和增值服务工作有效开展，建立工作督导制度，由考评小组定期了解工作进展情况，纳入月度过程化考核

执行；有的岗位职责主次不清，存在漏洞，给考评工作带来难题。为此，县级局要高度重视职责定位的重要性、必要性和紧迫性，切实加强岗位职责与

，实行动态管理。　　（三）加强督导，强化考核。　　为确保亲情服务和增值服务工作有效开展，建立工作督导制度，由考评小组

法律服务和法律保障；三是加强烟叶种植合同的法律监督；四是按照《云南省烟草专卖局（公司）全面推进烟草法治建设工作检查考评办法》要求，每年

问题的能力，提升体系运行绩效。根据国家局的《一流质量管理体系建设评价标准》及评价记录表单要求全面组织一次体系建设评价活动，并充分利用管理评审、内部审核、工作检查、绩效考评

相结合的办法，实施践诺考评。　　如何实践诺言、实现诺言，向党组织、广大党员和全体员工交上一份满意的答卷呢？要突出本职工作做好以下三方面。　　一是增强素质

;实业公司领导班子创新竞赛思路，确定竞赛指标，细化竞赛方案，完善竞赛激励，红旗机台评选活动采用月排名、季考评和年命名的方式进行竞赛激励。每月对各机

、人员素质等方面存在的问题。改进工作要切实做到有方案、有落实、有考评，真正把对标工作抓出成效，以对标工作上水平促进基础管理上水平。

烟业智汇