烟草在线—吸烟有害健康！

经营意识、竞争意识和忧患意识，增强主人翁责任感，从而树立“敬业、爱业、重业”的道德情感。要通过职业道德教育的落实，廉政思想的深化，使敏感岗位的员工

社会因素影响较小，员工收入和工作比较稳定，员工的市场意识、竞争意识、危机意识等相对薄弱，对企业发展面临的新形势、新问题认识不足，满足于现状

完全建立，对基层人员的考核效果并未全部显现，部分人员缺乏危机意识和竞争意识，思维僵化，创新不足，不积极主动，工作作风

精神文明建设的内涵，将精神文明建设当作企业在竞争中最终取胜的重要手段。在努力提高全体员工的服务和竞争意识的同时，将文明行业同品牌、人力资本、科技专利一同作为企业的重要资产来

，提不起干劲，竞争意识和有为精神缺乏，把个人置身在企业之外，消极应付。　　三、人际关系的难以融入。烟草企业青年员工，成长于物质

社会因素影响较小，员工收入和工作比较稳定，员工的市场意识、竞争意识、危机意识等相对薄弱，对企业发展面临的新形势、新问题认识不足，满足于现状

工作，强化员工的竞争意识、创新意识和效率意识，增强企业的生机和活力。　　（四）综合能力及理论素质建设。　　1、理论素质。理论水平代表着智商

零售户的自我竞争意识，自我发展，自我拼搏，自我适应市场发展的能力和动力。　　三、专卖管理“宽进严出”是关键　　当前，卷烟市场许可证综合管理体系

，现代烟草营销体系建设，逐步形成了一定程度上的烟草企业竞争意识，但是长期的国家垄断经营模式导致目前烟草企业依旧普遍缺乏危机意识，由此导致企业效率相对低下

，更要以有合理参照意义的其他行业的专业化服务企业为标杆，自己给自己树立“竞争对手”，以切实增强竞争意识，提升竞争实力。而对于行业工业企业及多元化经营企业而言

烟业智汇