烟草在线—吸烟有害健康！

员的综合测评成绩进行张榜公示。对客户经理的分级竞聘，拉开收入的差距，充分体现“多劳多得，少劳少得”的原则，全面提高了客户经理之间的竞争意识

反思，要通过自身的努力和形象转变，尽快地使事业走出困境，挖掘发展潜力，开拓发展空间。　　二、竞争意识　　既然行业发展遭遇新的瓶颈

　　烟草在线宁明消息　　为配齐配强营销队伍，增强职工的竞争意识和危机感，近日，广西宁明营销部开展市场经理岗位竞聘上岗工作。　　在竞聘开始前，

　　烟草在线专稿　　一、全面提高自身综合素质，增强竞争意识和危机意识　　回顾烟草企业发展所走过的历程来看，我们知道烟草企业属于有着自身显著特点的特殊企业，

　　烟草在线南昌消息　　为了更好的调动专卖员工的积极性，增强责任意识、竞争意识，激发员工的内在活力。10月27、28日两天，江西南昌青云谱区局对专卖管理

　　烟草在线昆明消息　　云南昆明东川分公司把青年员工培养作为一项长期工作放在重要位置，通过提升正能量、竞争意识和忧患意识等举措，塑造青年员工阳光心态，不断

职工能展示自己的平台，把“责、权、利”做公平有效的实施，树立优良，突出先进，用优胜劣汰的竞争机制，提高职工竞争意识，把

，立足“三个加强”持续开展有针对性的个性化经营指导，广泛调动零售户积极性与主动性，帮助客户强化主人翁意识、竞争意识，推动客户从“要我做”向“我要做

为充分发挥零售终端阵地作用，帮助客户树立主人意识、投资意识、竞争意识，近年来，江西南昌青山湖区烟草专卖局以现代零售终端、品牌便利店为依托，积极

、职工年龄结构不合理、竞争意识不强等问题，本文在深入分析以上问题基础上，从正确运用激励机制、建立合理的职务晋升机制等方面探讨了解决这些问题的一些举措。　　关键词

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