烟草在线—吸烟有害健康！

科学发展观为指导，以创新思维推进科学发展，坚持严格规范，狠抓基础管理和制度建设，坚持以人为本，大力推进人才兴企战略，

。要知道“该我干什么和我该干什么”，做到事事有人做，人人有事做。　　三是加强制度管理。加强制度建设，努力提高后勤保障管理效能和工作质量，节能

而有力的政治保障。　　其次要注重加强制度建设和执行力的打造提升。要按照现代管理的要求，树立凡事讲程序、讲流程、讲规范的管理理念，真正将市局（公司）

相结合。企业在制定各项管理制度时，应本着科学务实的精神，把尊重人、理解人、关心人贯穿于制度建设和企业发展的全过程，以最大限度地调动广大员工积极性。同时

部门展开了不懈探索。　　在制度建设上，去年以来，驻局纪检组、监察局会同有关部门开展了“以完善防止利益冲突制度为重点，对照《廉政准则》清理相关法规和规范性文件

，追求和谐共赢。将诚信建设放在更加突出的位置，通过文化完善、行为规范和制度建设，建设与客户、消费者和社会更加牢固的品牌信誉体系。　　第四，树立

和消费者利益的必然选择。　　（一）在强化制度体系下功夫。从制度建设、工作流程、岗位职责、工作标准四个方面对队伍建设、内部监管、市场监管、证件管理等重点内容进行全面梳理

内部管理监督制度建设，健全完善公司党委工作程序、工作规则、干部人事管理、薪酬分配、“两烟”生产经营规范、专卖管理监督、党风廉政建设、职代会（工会）等环节

;制度建设更加健全，流程运作更加严密，监督管理更加到位。在更高起点上规范“三项工作”管理，必须构建预防、制约、惩治等三大防治机制和完善组织、信息技术、民主管理

，积极构建内管工作长效机制，突出抓制度建设，强化长效机制；抓日常监管，强化监管措施；抓培训考核，强化自律意识

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