烟草在线—吸烟有害健康！

;我们主张实施动真格，用实招，求实效，做到三个“严”。首先，严格培训方案。无论何种培训，组织者都必须坚持　“干什么学什么、缺什么补什么

，累计培训1074人次，营销队伍的精神面貌发生了很大变化。他们还在深入调研培训需求的基础上建立培训课题库、内训专家库，进一步细化培训方案，深入开展

态经营状态各类培训方案，内容涵盖防疫知识、党建知识、高质量发展战略知识和业务技能培训等，掀起了大练兵热潮，促使员工增长一门知识、提高一项技能、补好一块短板

的培训方案。既要针对客户经理营销理念、营销策略等层面进行综合性的教育和引导，还需要重点对其所开展的卷烟营销服务各个环节、相关阶段以及推进流程进行合理安排，更要大力培训具体

和烟农的“提质量”能力的培训。紧紧抓住生产关键环节和石城技术落实薄弱环节，形成专门的培训方案。主要通过各种培训，重点突出烟农每个关键环节的培训，促使他们提高“提

这些外来的选叶工，我们车间正在重新编制培训方案，同时我们也会加强人文关怀，尽量留住这批新鲜血液。”整选车间周主任一改之前的阴霾，脸上写满了自信

实际情况，编制培训方案，制定考核和评价标准，加强标准操作的过程控制。　　（二）工艺质量方面　　1、实施“零缺陷”质量管理

纳入专卖管理。　　　五、狠抓培训学习，提升队伍整体素质　　（一）制定培训方案。根据专卖人员自身素质状况和岗位技能高低，制定一人一策素质提升计划

团队意识和依法行政能力，更好地服务零售户和消费者。　　一是加强员工教育培训。按照年度法律法规教育培训方案的部署，分类别开展客服、专卖、财务和综合管理人员的法制宣传

播放“利群（8mg新版）-让心灵去旅行，低焦低害” 　　2.终端培训　　对象：目标客户负责人或营业人员。　　措施：集中培训

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