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“59张笑脸”是善意的互动
子路更应该受到褒扬吗?乍一看,是老夫子
厚此薄彼
,其实不然。孔子看重的不仅仅是善举善行的本身,更注重其带来的影响与效果。不可否认,子贡
河北省局加强卷烟市场监管情况检查考评工作
,如实记录检查情况,坚持原则、严格保密。检查期间不得有远有近、
厚此薄彼
,不得弄虚作假。
采摘
,无私地、默默地孕育着万物,亘古以来,从来就没有改变,从来就没有
厚此薄彼
。天地万物,轮回转换,和谐共处,
一个零售户的心里话
事;第二,货卖大家,顾客都是上帝。在经营中,对每一位消费者都要一视同仁,服务周到,不能“看人戴帽”,
厚此薄彼
。俗话说
“三要”降低投诉率
不出示检查证件,不征得客户同意,在客户住所乱翻乱看,招致客户不满;有的客户经理在走访服务种,
厚此薄彼
,特别是对一些
解读客户牢骚背后的信息
类别客户对高价烟供应机制心存异议。在他们看来,一视同仁才是公平的体现,
厚此薄彼
是对他们获利机会的扼杀;另外,好多高类别客户,大多
终端客户服务从细节做起
,与我们无关、爱理不理,甚至发脾气等过激言行。 六是对促销行为应是同一标准,不能存在有私心,
厚此薄彼
,否则会引起不必要的矛盾纠纷
山东莱芜市局(公司)打造“四个服务”提升管理水平
,从不
厚此薄彼
,畅销烟严格按比例分配,一律平等对待每一位客户。在烟叶收购方面,提前制作分级样品,按样收购,无亲疏远近、高低贵贱
做生意要找准超市经营关键点
业绩、顾客投诉等作为对店员进行月度和年度考核的指标。这里需要强调的是,考核标准要对所有店员一视同仁,切忌出现
厚此薄彼
的情况。三是建立起畅通的晋升通道。哪怕是只有几个店员
找准超市经营“关键点”
、工作业绩、顾客投诉等作为对店员进行月度和年度考核的指标。这里需要强调的是,考核标准要对所有店员一视同仁,切忌出现
厚此薄彼
的情况。三是建立起畅通的晋升通道。哪怕是只有几个店员
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