烟草在线—吸烟有害健康！

受到我们浓浓的企业文化氛围。　　二要大力营造富于个性的外在文化环境。任何企业的经营理念、发展目标、保障体系都不能超越大环境而独立存在。所以，企业文化建设应当同社会大环境结合起来，

的摸索中，在“知行”文化的推动下，每天都真切体会到湖北省烟草局“知常明礼，善思笃行”的企业精神，进一步感知着孝感市和应城市烟草局“聚劲超越

不懈，你就会超越他人，征服一切。“耐克”的这种品牌个性可以从“英雄”的品牌原型中找到答案，“英雄”——有志者事竟成：一切似乎都无法挽回

;只有先赢得了自己，才有可能去赢得一切。要时时检视自己的处世态度与一切行为，不断地完善自己，提高自己，超越自己，走向成功和胜利

，没有间隔和距离，超越营销关系和纯粹的利益纽带输送，把服务工作做实做透做实在，为树立良好的客我关系迈出坚实一步。贴心服务距离越短越好，

，如今荣获全国“工人先锋号”，盛名之下，更须担负责任，以身作则。奋斗的脚步不会停歇，这个653人的集体协心期待新的超越。

不由人，黄金十年难以复制。虽然难以复制，但是可以超越，关键在于坚持。黄鹤楼品牌不固步自封，不墨守成规，徘徊古今之间，

。　　一是以竞赛的方式激发团队之间的比拼。在全员中形成比学赶帮的氛围，通过相互比较，相互竞争，相互超越，不断提高团队业绩。针对管理人员，

浪漫方面，中国烟草需要更大的勇气和智慧去发现、总结、整理、发掘了。“中国蓝”才仅仅五个年头，我们中国烟草的历程已经超越百年了。我们仅仅只是为了求生还是激活某种理想甚至浪漫情怀

，并将目标层层分解落实到每一个岗位、每一名员工，才能不断推动自身发展实现超越。“目前，我们运用平衡计分卡，从财务、顾客与市场、运营、学习、成长4个

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