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云南中烟:瞄准国际一流 扬帆现代物流(图)
运输费用同比下降了7.78元/箱,全年预计可减少运输费用4200多万元。 物流队伍整体素质亦随之有了较大提高。“我们通过构建中烟、红塔集团、红云红河集团‘两层三体’的
学习型
组织及开办
浅议新形势下如何做好员工培训工作
,把烟草企业打造成
学习型
企业,使员工适应变革,保持进步,成为企业取之不尽、用之不竭的资源,只有这样才能够增强企业竞争力,将
新形势下如何做好工会工作探析(图)
和树立
学习型
、知识型员工标杆,全面提升干部职职思想政治素质和履行职责能力,培养和造就一支高素质、能战斗、有激情、创新求实的干部职工队伍。 二、深化民主管理,
加强党组建设 勇当转型先锋
;——提升服务意识 服务意识是深化服务型党组织建设的思想基础和前提条件,要真正解决服务观念的问题,必须坚持不懈地加强思想教育。玉溪卷烟厂自开展
学习型
党组织建设以来
新形势下加强和改进思想政治工作探析
建设,增强干部职工的职业素养和廉洁意识。要大力选树先进典型和弘扬先进精神,充分发挥模范人物的示范带动作用。要继续深化精神文明创建活动,积极开展“创建
学习型
企业,
从江西永丰市场现状看零售终端建设
,盈利水平稳步上升的氛围。 (二)着力提升客户经理业务水平和综合工作能力。一是要从树立“
学习型
企业、知识型员工、思考型干部”新风尚入手,积极鼓励
小议如何打造企业团队精神
;由于科技迅猛发展,在每个人的整个职业生涯中,都有必要接受新的教育。因此,知识经济时代的团体必须建成
学习型
组织,才能适应终生学习的需要。同时
浅谈烟草行业如何应对发展与挑战
学习、创新机制,构建符合烟草行业特色的企业文化,让文化引领行业发展。 (四)丰富精神内涵,创建文明行业。创建
学习型
、创新型企业
提升“五种能力”促办公室工作上水平
“
学习型
办公室”为目标,着力健全完善学习制度。要结合工作实际与需要,有针对性地学习各方面知识和业务技术,切实增强思想政治素质,牢固树立科学的“三观
让烟企文化“落地生根”
”、“四进”为主要内容的“两个至上”长效机制、优秀基层单位创建、
学习型
企业、创先争优等活动有机结合起来,统筹规划、认真实施、严格落实,确保企业文化建设不走过场,
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