烟草在线—吸烟有害健康！

产出、转换和供应标准，能源供应与使用、管理要求，节能技术与措施，能源使用管理考核办法，考核兑现等方面和环节加以规定，并严格执行

数据，科学设定工作任务和责任目标，完善考核的程序和标准，优化考核指标，改进考核办法。为保证考核的公平公正性，对于考核发现的问题

收购工作方案，烟草公司制定下发了《烟叶收购工作考核办法》、《烟叶收购调拨岗位职责》、《违反烟叶收购调拨工作纪律的处罚规定》、转发了国家局关于烟叶收购工作的七条要求和五条纪律。　　2

。五是“严”。即要严格，就是要严格考核、严明纪律、严谨作风。要根据目标来量化指标，制定科学工作者的考核办法，实施动态监控，严明纪律，

制度为重要抓手，连续完善修订了包括绩效管理考核办法、职工教育管理办法、新闻宣传管理办法、三员互控信息反馈制度、领导干部基层调研指导要求等在内的相关制度与管理办法，进一步完善以

的”“只能为公为民办事”绝不是个人捞取好处的资本和寻租谋取私利的工具。沙县烟草为进一步完善风险防控的问责机制，先后下发了《2013年度监督工作方案》、《廉政风险防控体系建设考核办法

。其中该院《控烟考核办法及奖惩制度》规定，医院所有员工，包括医生、进修实习人员、物业公司及其他来院从事相关业务者，一律不得在医院内抽烟，违反者

机关干部职工包片挂点，调整完善干部职工考核办法，确保全员贴近市场、贴近零售户；　　石首市局实行机关服务基层工作机制，机关干部每月抽出1/3的时间

为成员的党风廉政建设领导小组，制定《年度党风廉政建设责任分工、责任追究考核办法》，落实“一岗双责”。二是实行全员廉政承诺制，组织各岗位员工签订了“两烟”经营明示

和考核办法，对科技员进行全面的严格考核考评。　　科技兴烟，提高烟叶生产质量水平。实施科技兴烟战略、走科技效益型发展路子，坚持调整品种布局和结构，

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