烟草在线专稿　　引：党的十八大报告中指出，大力推进生态文明建设。建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。在2013年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局指出，管理监督要有新目标，按照建设更加规范、更富效率中国烟草的要求，企业基础管理和内部监管要进一步加强，把发展建立在更加扎实工作基础之上。高度重视节能减排工作，严格执行工程投资建设标准，努力实现节约发展。烟草企业干部职工要立足本职岗位，牢记责任和使命，忠实履责，敢于担当，做好节能降耗，提高经济效益，促进科学发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。

　　从当前看，经济快速发展，“能源”问题日益成为制约经济和社会发展的重要因素之一。烟草企业在发展的进程中，也不免要面临能源供应紧张和能源利用效率低、浪费大、污染重的形势。为此，烟草企业要深刻认识到节能降耗是一个烟草企业提高经济效益的主要途径之一，也是烟草企业提高市场竞争力的重要手段，从而，采取有效措施，扎实做好节能降耗工作，完善能源管理体系建设工作，促进烟草企业争创一流业绩，实现烟草企业持续健康发展。实事求是地讲，烟草企业节能降耗工作从总体上看还是不错的，一些节能指标已经达标。但是，仍然存在一些需要通过职工个人来提高的地方。首先，烟草企业要提高节能降耗意识。俗话说，思想决定意识，意识又决定态度，而态度最终决定行动。烟草企业广大干部职工，尤其是动力供应管理部门，要考虑节能降耗，提高经济效益。动力供应管理部门负责全企业的能源供应和管理，是保障整个生产过程不可或缺的部门，全企业的水、电、气、汽都要从动力供应管理部门获取，因此，这个部门一定要为其他部门的同事们树立一个榜样，要让他们从动力供应管理部门的职工身上看到节能能够降耗是关乎每一个人的。那么，就起码要端正态度，要从思想上先行节能降耗，形成良好的节能降耗氛围。具体来说，要立足岗位，认真分析职责范围内的各个要素，找到节能降耗的突破口，用确实可行的方法，高效地开展节能降耗工作。

　　其次，烟草企业节能降耗要注重数据的积累和分析。对于一个烟草企业来说，累计长期以来的各种能源数据并进行科学分析，不但有利于快速、科学地找准节能降耗的关键节点和目标，保证节能降耗工作取得明显的节能效果，而且有利于降低烟草企业的能源消耗成本，促进烟草企业的良性发展，从而创造出更强大的经济效益，还有利于加强烟草企业对员工的敦促作用，纠正铺张浪费的不良作风。特别是要分析单箱卷烟综合能耗（公斤标煤/箱）完成情况，对照先进烟草企业的能耗指标水平，看到自己与先进单位的能耗差距，增强危机意识和竞争意识，加强能源制度建设，提升规范化管理，开展好课题攻关，着力解决问题，持续推进单箱卷烟综合能耗降低、控制、管理水平，争创一流能耗指标，积聚正能量，共筑品牌梦、强企梦、中国梦。

　　第三，烟草企业在实际工作中要注意节能降耗要从小处入手，杜绝最小的浪费，来寻求最大的经济效益。烟草企业要强调精细化化管理，事事都从小处着手，力求把好能源利用的每一道关口，努力扼杀点滴的浪费，做好节能降耗，进一步提高能源使用效率，全面推进和做好节能降耗减排工作，建设美丽家园。烟草企业广大职工应该认识到无论是在生产或生活中，节能降耗都要从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。细节决定成败，要抓住“微机会”，不忽略“小成功”，涓涓溪流汇成江河，一点一滴的节能降耗最终换来可观的经济效益。所谓“勿以善小而不为”，关闭滴水的龙头、电脑待机或关机、电灯必要时开启而不是长明、纸张用完正面用背面、空调温度适当调高、洗澡打沐浴露是关闭龙头而不是任其流淌等，虽看似不起眼，长年累计下来却可以节约非常可观的能源。

　　第四，烟草企业节能降耗要靠制度做支撑，靠全员来保障。节能降耗工作无止境，有很大挖掘空间，任重道远。节能降耗，不是某个人、某些人的事情，更不是某个人、某些人凭一举之力就能够做到做好的。节能降耗，是烟草企业每一个人、每一个部门的职责，它要求全员参与，共同厉行节约形成节能降耗的合力，千万不能一说到能源就只想到是动力供应与管理部门的责任。“无规矩，不成方圆”，节能降耗工作需要有强大的制度保障做支撑，以制度的力量来引导、强化人们的思想意识、责任意识和具体行为。烟草企业要与时俱进，完善能源管理制度，就能源管理的任务和内容，能源管理的组织领导和职责，能源产出、转换和供应标准，能源供应与使用、管理要求，节能技术与措施，能源使用管理考核办法，考核兑现等方面和环节加以规定，并严格执行。尤其是要发挥全员参与的作用，开展“我为节约、节能献一计”意见征集活动，从自我做起，从身边小事做起，释放节能降耗减排正能量，促进烟草企业再创新辉煌，有力保障“卷烟上水平”。