烟草在线—吸烟有害健康！

和自控能力，很容易会给零售经营带来不利的影响。因为，零售客户是和消费者直接打交道，和市场零距离接触，一旦优越感和惰性思想滋生，就会从

宗旨意识不强、群众观念有所弱化。有的领导群众观点不牢，想问题、办事情偏离群众立场，唯我独尊，长官意志，惰性思想严重、个人主义、名利思想严重

的积极性。由于牵头部门缺乏系统的激励保障机制，使得基层通讯员在工作劳累之余很容易滋生惰性，不愿用心写作，更不愿去精雕细刻每一篇稿件，致使新闻宣传

一部分被用来作为月度当期的业绩奖励。　　在这种薪酬分配大部分被固定，员工整体年收入同比逐年上涨的情况下，个人小富即安的惰性是会滋生的。特别是在收入差距不大，干

生产职能，远离市场不能切身感受其竞争的激烈性与残酷性。在这种体制模式下，极易让卷烟工厂员工产生惰性，滋生大树底下好乘凉的安乐情绪，于温水煮蛙中丧失

;受外部冲击的影响较小，致使部分人员缺乏必要的责任感和危机感。而且由于缺乏较为健全的激励机制，使部分专卖人员对工作产生惰性，没有创新意识，

没有实效，基层疲于应付、也是苦于其后。究其根源，关键还是党员干部的认识出了偏差、思想有了惰性。就“形式”本身而言，并不是坏东西，推动工作、办好事

长久以来，稳定的工作岗位，熟悉的工作环境，会让大家缺乏活力与新鲜感，从而产生惰性。尤其是一些老员工，工作时间长了就容易厌倦、懒惰的状态

　　有人说，人的骨子里有着天生的的一种惰性，没有竞争对手就会目光短浅、沾沾自喜、停滞不前。诚然，笔者认为，人的精神状态是可以传染的。试想

，必须树立学以致用的理念。工作容易使人产生某种惰性，从而导致两种分离：从组织角度看，是工作与学习的分离；从个人角度看，是工作

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