烟草在线—吸烟有害健康！

还是折磨，主要在于你对工作的态度，其实抱怨最大的受害者是自己，有的人自认为自己才华横溢，他们怀疑环境不好，对工作总是抱怨不休

;6）、及时向上级部门编写、传递相关报表和材料，向上级部门汇报我公司的销售动态及市场情况。　　为履行一名市场经理的工作职责，我做到了一、　对工作要勤奋。　　有人可能会

相对丰富的年代，相比父代，对工作场所的舒适度要求远远高于父辈。自我意识强烈，具有独立的价值观，职业伦理道德观相对淡薄。不习惯被严格的管理制度所操控

的过程，由于年龄的原因工作缺乏激情和创新，不愿意对工作投入多大的精力，得过且过，对企业发展漠不关心，只关心自己的薪酬和福利

，对工作产生负面影响，也会使员工的积极性受到挫伤；再来，如果连对职工起到示范作用的管理人员都轻视思想政治工作，那么由于管理者具有

，任何一个理性的企业员工都会在工作中，重视自身对工作的内心感受，他们对工作的心理感受，会反映到工作中来，间接地影响到工作的质量与效率。这个内心

超越，才有奇迹，才会把“卷烟上水平”当作一种责任，勇挑重担。只要我们烟草员工始终保持对工作富有激情，以“等不起”的紧迫感，“坐不住

第一时间着手完善，发现营销政策不对路子要及时进行调整。也就是说，要动起来，不要等。同时，对工作不力、事情做不到位、客户不满的现象，要对

；有的对工作只安排、不检查、做样子、搞形式；有的喜欢追求轰动效应，好大喜功，不遵循市场发展的基本规律，一味追求大跨度、跳跃式

，对工作充满激情和热情。当企业的工作场所一改往日松散、拖沓的面貌，而呈现出一种紧张、有序的气象时，员工的工作效率与工作能力，企业的活力与竞争力

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