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乱谈大材小用
场劳民伤财的作秀,贿选拉票,
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操作、萝卜竞聘、权钱交易、权权交易中的易子而官等等,花样不断创新,手段更加隐蔽,技术愈显高超
小议如何做好新形势下的基层服务站长
,办事结果公开,并接受义务廉政监督员的督促;对内实行重大事务集体研究,不搞一言堂,不搞
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操作,增强工作透明度。只有
浅谈提升员工敬业度
敬业度最有效措施。一是要树立正确的用人原则。要避免领导指定和
暗箱
操作,更要避免造成“人为机遇“和“量体裁衣”的岗位竟争,应把合适的人放到合适的岗位上,知其所
可怕的运动式打假
,协议书纳入病案管理。此举引发社会热议,不少网友提出,约定虽可起到震慑和警示作用,但实际意义不大。“红包”本身就是
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操作的,怎么会
巧用实战四招 化解货源抱怨
情况等客户的详细信息而制定的个性化货源投放政策,实行的是阳光操作,并不存在人为
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操作。在实际工作中,如能向客户讲深讲透这个道理,也能减少客户对
湖北中烟开展实施部长联席会议制度效果显著
;避免了“
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操作”。最后,在纪检监察层面,纪检监察、审计、法规、整顿办等部门均参与部长联席会议,对会议召开程序、研究内容、意见形成都能予以全面掌握,
推进基层烟草思想政治工作建设
,要强化建设,“公生明、廉生威”,坚持用“公平、公开、公正”的原则待人对事,不搞例外、不搞
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,让职工明目、明理、明智,消除
浙江省局开展廉情风险防范工作“廉花”处处开
的针对性措施。如在工程投资建设中“因收受好处或人情关系,
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操作,指定意向承建方或设备材料、品牌,或者在招标过程中为特定关系人谋取利益”一项的风险等级为一级
拜访客户七大黄金定律
心知肚明。因此,哪一家给他的“奖励”多,他自然就对哪一家前来拜访的人热情了。和“公益”相比,“私利”就该
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操作了,最好是做到只有“你知
学习科学发展观 构建和谐烟草企业
;不断优化和完善考核方案,使分配向一线倾斜,向普通劳动者倾斜,克服“官本位”思想,消除考核中的过分人为因素偏差和
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操作风险,让职工
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