烟草在线—吸烟有害健康！

、工作责任追究到位，激发基层活力，营造争先进位的浓厚氛围。三是实行定期通报，激发工作潜能。针对重点工作实行周汇总、月通报，倒逼专卖人员盯指标、抢进度

服务中心工作，通过机制双联动，形成基层活力传感器，实现过程自控制、问题自修复。思路明确后关键在如何落地。以目标、问题、结果为导向，南烟以班组评价

一路爬坡过坎的不易，尽展新业人应时而变、破局而立、驭势而进的使命担当。　　班组建设是激发基层活力、推动公司高质量发展的重要任务。面对新挑战，新业薄片公司将锐意探索

’，激励烟技员主动作为，大大激发了基层活力。”张映杰介绍。　　以烟技员“定区域、定任务、定责任”为基础，攀枝花市局（公司）按照“对照目标

;更能有效激发基层活力。　　4.有效运用“百舸争流”评价指标结果。2017年以来，全省开展“赛马”活动，每个市、县局都卯足劲争上“百舸争流”榜前列，形成了对照

，班组建设是关键。大理卷烟厂工会持续推进班组建设活动，夯实基础管理，增强基层活力，筑牢“创优”“对标”基础平台。将班组组织形式划分为3个类型：

;起到引领和模范带头作用，使党员干部成为一支激活基层活力的重要力量。　　五、找准绩效考核和岗位考评的关键点　　目前，企业都实施了岗位工资和《绩效考核管理办法

;推动了规范与服务水平持续提升。　　　“基层活力的激发筑基于有效的载体。”蒋仲泉说。除了以学习引领企业的“三型”组织建设，他们还将创优工作与“235”教育实践活动、与“管理创一流”活动

”的工作方针，加强基层建设、夯实基础管理、增强基层活力、筑牢发展基础，不断创新工作思路，狠抓细节，大力提升创建工作水平。本文通过分析当前优秀

到意见建议10条，未发现党员干部和群众反映有突出问题。　　注重实效，充分发挥党建工作引领作用。通过把基层党建工作与烟草行业基层创优等活动有机结合，进一步增强基层

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