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  • 江西九江市局启动“科长论坛”活动

      烟草在线九江消息  为进一步推进学习型机关建设,培养一支“能干、能说、能写”的中层干部队伍,4月8日,江西九江市局举办了第一期“科长论坛”活动。来自综合
  • 江西南昌市局首期“科长论坛”开讲

      烟草在线南昌消息  近日江西南昌市烟草首期“科长讲坛”正式举行,综合计划科科长、监察科科长分别就中烟办〔2012〕313号文件精神、国烟办〔2013〕51号文件精神进行了解读,人劳科科长邹迪文结合周胜副经理赴赣州调研情况作了“用兵家思维对标、以法家思想贯标”的报告。此次论坛结合5月经济运行会议开展,全市系统干部、职工40余人参加。   市局党组决定组织开展“科长讲坛”系列讲座活动,目的是在全市系统能够营造一个爱好学习、重视学习、相互学习的良好氛围,为干部搭建锻炼的平台,引导干部职工对自身的业务知识进行梳理和总结,理论联系实际地进行探索和思考,培养一支“能干、能说、能写”的全能型科长队伍。同时通过“科长讲坛”的形式,寻求更完善的管理体系,更准确的工作目标,更佳的工作方法,更佳的部门协同联动方式,更佳的基层服
  • 江西九江市局“五再”强化干部选拔任用管理

    ,加大考核的制约激励力度。   五是教育再提升。积极开展创建学习型机关、学习型干部活动,把“科长论坛”延伸到县级局班子甚至全体员工,持续优化内训师库的师资
  • 江西新余烟草周密部署调查研究工作

    ,不搞作秀式调研,并将以“科长论坛”的形式,由各单位(部门)负责人专题汇报调研成果。
  • 江西九江市局“六个机制”部署思想政治工作

    ;立足构建“六个机制”对全年思想政治工作进行了部署。   一是构建特色鲜明的思想政治工作体系。加强学习型党组织建设,持续开展“科长论坛”活动,提高民主生活会质量,
  • 江西南昌市局挥动“双桨”向半年度目标冲刺

    松;四是规范办案,文明执法,严格遵守行业规定不放松。   会议还组织学习了国家局领导讲话以及相关会议精神,同时举办了“科长论坛”,增强工作交流
  • 江西新余烟草:强“三化” 让基层党建实起来

    下午为机关全体人员“学习日”,举办科长论坛、青年干部论坛、高质量发展论坛、“正确政绩观大家谈”等多种形式的活动;坚持把政治素质好、责任心强、工作积极、担当作为、业务能力强
  • 江西南昌市局明确2013年政治工作任务

    学习,积极上进,主动创造,在本职岗位上建功立业、多作贡献。开展好“科长论坛”及职业技能竞赛等活动切实提高干部职工业务素养、综合素质。
  • 如何上好一堂课之我见

      为了提高干部员工的能力素质,为优秀商业企业创建,推动商业向高质量发展提供人才支撑,企业实行了一系列举措,如:开展了科长论坛
  • 聚焦高质量 发挥烟草商业企业新动能

    ;强化党的领导力量,狠抓党建任务落实,发挥党员的模范带头作用。二是营造企业高质量发展氛围。开展“道德讲堂”“高质量发展大家谈”“科长论坛”等活动,强化正能量的引导
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