烟草在线—吸烟有害健康！

　　为提升普安烟草人干事创业形象，提振普安烟草干事创业精气神，筑牢普安烟草高质量发展“压仓石”，贵州省黔西南州普安县局（分公司）

青年员工干事创业的“桥梁”。　　一是搭建“教育培训”平台。充分利用“集中学习日”和“员工大讲堂”等内部平台，鼓励青年员工走上讲台、以教促学，带动青年员工提升自身业务技能

，推动干部人才队伍优化升级，激发干事创业活力。　　一要推动领导班子优化升级。突出政治引领力建设，讲政治、熟业务、重品行、敢担当；选优配强领导班子

”，充分激发全员干事创业活力，为企业高质量发展奠定坚实基础。　　一是增强干部队伍活力。以建好管好干部队伍引领政治生态，按照新时期好干部“五条标准”选拔干部

，强化干事创业动力，着力淬炼一支过硬的烟草干部队伍。　　据悉，师宗县局（分公司）整治干事创业动力不足、担当作为不够的问题。重点整治精神

去年以来，江西中烟井冈山卷烟厂在扎实推进产业工人队伍建设改革的同时，搭建“三个平台”，进一步激发产业工人干事创业热情。搭建劳模工匠选树平台。制定了《井冈山

，努力争创新作为。　　通过对“两会”精神学习和解读，全体员工增强了中华民族伟大复兴中国梦的发展信心，激发干部职工干事创业的热情，大家纷纷表示

为提高员工队伍建设水平，广西崇左市龙州县烟草专卖局（营销部）以“四个强化”进一步激发班组干事创业活力。一是强化组织引导。不断完善班组例会、大讲堂、联合攻坚

近日，云南南涧县烟草专卖局（分公司）以培养各站、所、股室负责人“会干事、愿干事、不出事”为目标，坚持把中层负责人管理作为党建工作的重中之重，创新制度，着力解决部分站、所、股室负责人中存在的“任职不为、践诺无信”等问题。

　　近日，江西省樟树市局在激励先进、稳固基础、培训学习等方面积极探索，激发干部职工潜能，提升员工干事创业活力。　　一是在“标杆引领、激励先进”上发力

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