烟草在线—吸烟有害健康！

能力。　　二要创新思维方式，树立全局观念。办公室工作人员要自觉树立全局观念、参谋观念、服务观念，加强与各部门、本行业兄弟单位之间的沟通、合作，充分发挥集体

的感恩图报心理和奉献型价值观，他们价值取向更加自我化和功利化，所持有的是相对独立的经济型价值观。现代社会的网络化、信息化、全球化，也改变了80后青年员工的观念和思维

导的，在企业强化文化宣贯中，校正员工按照企业认可的价值思维方式、行为习惯来“做事”，进而维护企业倡导价值的权威。如何实现这种价值、文化观念的传递，很多

领导者对其思维方式工作方法不要干预太多，给予充分信任与自由，不以一时的成败论英雄，把有一定挑战性的任务给他做，让其独当一面，施展本领

的命题，需要在科学精神指导下，用科学思维方式，用科学技术方法，来推进卷烟品牌的合作生产。　　推进卷烟品牌合作生产科学化，应让卷烟

的纸上谈兵立体化、多维化，不拘时间、不拘地点、不拘形式，有问就有答，形成浓厚的学习氛围，把学习变为工作的加油站。二是创新思维方式。曾经有人这样说

;在学习、工作、生活中所表现出来的具有频繁性、长期性和普遍性的外化特征。领导作风反映的是主体按什么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、以什么样的精神对待工作、以什么样的方式实施

，对于企业，对任何一个组织乃至对一个国家来讲，都是一种竞争力。执行力是走向成功的必备能力之一，更是一种思维方式、行为习惯和人生态度。”执行力既是一个企业成功

）、思维比较（把一个人与其他人的思维方式进行比较，以便确定其所适合的工作岗位）等等，以便选优汰劣，用准、用好

核心价值观，努力打造影响并规范员工思维方式和行为习惯的精神力量。在此基础上，总结提炼本企业的经营理念、管理理念、编制《企业文化手册》进行大力弘扬和宣贯，促进

烟业智汇