烟草在线—吸烟有害健康！

，不仅吸引了顾客，而且还创造了数不清的价值。　　结语　　如今，他的店铺已经成功转型为超市。他不仅扩大了规模，而且还雇佣了几个员工，与此同时

的费用，也节省了很多的开支，有些零售户为了能节约成本，尽量的不雇佣帮手，自己又是老板也是理货员，也是售货员，目的就是

要妥善地处理，既不要轻易地借给人，同时还得巧妙地使用，这样才能够让资源得到有效的配置。　　合理使用员工　　我的超市比较大，雇佣了四个员工

都会搬到他们家门口，而不是送到楼下就走人；其次，雇车送货。我手里有许多雇车人的联系方式，要是碰上实在忙不过来，就雇佣这些人来“救急

，为雇佣一定的人手。俗话说：日防夜防，家贼难防。要加强员工的教育、管理和监督，防止出现内外勾结、监守自盗等案件。　　第二，预防被抢案

，就让雇佣的一名员工去负责这事。货运回来后，老板王某总感觉账上有些不对。要知道他平时购进这种饮品没见才20多元，可这名员工的购进价接近30元。当追问起此事，

商品和价格打在上面。不仅如此，他还雇佣了三个员工，自己再也不像以前那么累了。由于有了收银员和监控，自己就真正地当起了老板。每天都都忙碌于城里和乡下的店铺之间

，他放了一万响的鞭炮，震得整个一条街都颤颤巍巍，一听这动静，大家就知道主人非同凡响。他的超市规模挺大，雇佣了两个员工，每天他

吃吃喝喝和和娱乐上，而是又把资金投入到扩大鞋类生意的规模上，他不仅又租了一个摊床，还雇佣了一个帮手。而且，为了便于站摊儿卖鞋和库存，卖鞋

。　　十年间，虽然女儿一有空便回家照看母亲，也曾想雇佣专人来帮忙看护，但郭敬祥一直担心别人照顾得不经心，又不愿意耽误女儿的工作，便坚持

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