烟草在线—吸烟有害健康！

，烟草企业既要追求经济效益，也要追求生态效益；通过节能减排，不断开发新技术，提高资源利用效率，以达到经济效益和改善生态环境

，加上正在争议中的离退休制度以及县局在人力资源利用方面的不合理利用，这些都会让员工的工作积极性在一定方面受到严重制约。　　（四）考核机制的不健全

网络资源最大化利用。随着信息工具越来越多地被烟草行业采用，零售客户网上订货、网上配货已经不是梦。但许多网络资源的利用还停留在单一的订货上，因此，要进一步拓展网络

得以采用相应的营销策略，集合阶段性目标实现，考核激励一线人员和客户的宣传促销政策等具体内容，确保资源利用最大化和有效的成本控制；与城乡统筹区域经济

位置，因为科学化能够解决资源利用问题，能够提升卷烟合作生产企业的竞争实力。在新的形势下，卷烟品牌合作生产科学化被放到了重要位置，因为科学化能够让合作

力（资源开发利用能力）：商业企业要针对现代零售终端设计资源配置策略，通过对零售终端资源利用、资源管理、资源开发，促进终端形象展示

终端品牌培育能力的有效途径之一，但在加大硬件设施投入的同时加强软件上的服务提升更为重要，两者结合才能实现资源利用的最大化。　　（四）重服务指导

，科学配置与整合利用企业资源，充分调动全体员工工作积极性、主动性和创造性，以此来实现企业资源利用的最大化、运行的最优化和效益的最佳化。　　三、提升商业企业内部营销

的美好家园。这也成为建设烟草农业生态文明的目标和任务。要求在提高植烟主体的生态意识和文明素质基础上，节约集约利用资源，推动资源利用方式根本转变，坚持开发与保护

，才能把资源利用好，让客户卖烟无后顾之忧。　　三是分析消费情况。不管是春节市场，还是其他销售高峰，如果没有正确地定位消费群体，也很难把

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