烟草在线—吸烟有害健康！

，采取专销结合等有效措施，依法规范卷烟零售业户的经营行为，使其能够深刻认识到其所开展的卷烟经营活动应当受到烟草专卖法律法规的约束与规范。从而，能够自觉

，一方面又因计划的约束，所以，就带来了销售与生产的矛盾。如果客户经理不加以解释，零售客户怎么能知道烟草这个特殊行业的特殊性？许多客户都会

需求为导向的“大服务”工作的开展。要以“服务意识强、业务工作精、协调能力强、办事效率高”为标准打造出一支以客户需求为导向的“大服务”工作队伍，并从文化引领、人才培养等角度考虑建立起约束

一定要做到公平。在做到学好制度、守好制度、维护好制度的基础上，尽最大努力确保制度面前人人平等、制度约束无例外。同时充分利用公司内部网络平台，电子政企务公开平台，

的文件标准也会受到“牵连"。所以企业各级部门在策划文件标准时一定要本着一个原则，即是所有的文件标准都是为了帮助执行者更好地工作，是提供方便并非为了约束，

固化的流程固化到信息系统中，增加内控制度执行力、约束力，减少人为因素，降低控制风险。　　五要加强信息沟通与交流。内控体系建设已经进入关键阶段，

章可循，有据可依，同时还制定出各项廉政建设制度规定，形成以制度管理人，以制度约束人，以制度规范行为的良好机制。　　（二

机会，但我们也应看到，仅靠口头上约束，难以达到预期目标，更难以把严格规范推行深入，这需要制订严格制度，保障烟草企业采购

;人才的积极性、主动性和创造性还没有得到充分发挥，有效的激励约束机制和“进得来、留得住、出得去”的用人机制尚不健全。　　4.人才引进渠道还不尽人意。人才市场化程度低，

价格信息员，建立卷烟价格监督、约束、反馈机制，对违反卷烟价格的，要及时举报，及时查处。达到让零售客户相互监督、相互管理的目的。　　2、加强培训

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