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四川德昌复烤厂:安全岗位达标 一步一脚印
”,向本部门职工
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、宣讲安全生产标准化岗位达标工作推进的具体步骤、推进时间以及安全基础知识、应知应会技能等,强化安全文化理念。 “我们复烤公司的职业健康安全和环境
春风激荡春满园
客户进行8营销培训。采用宣传页、电子邮件、QQ平台、飞信平台、微信公众号等宣传模式,把品牌信息和卖点
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到每一个客户。 “效”字为先建终端。按照“一店一品牌、一店一氛围、一店一
构建办事公开新平台 拓宽民主管理新途径
。 微信平台“拉开天窗” 卷包部是昆烟职工人数最多的部门,信息公开的对象多、管理难度大。为确保工厂、部门的公开信息
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到每一个职工,实现信息的快速传达和反馈
“6S”管理,我们在升级
培训,将标准
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到每位员工,让员工明确岗位的工作标准和考核标准,结合班组建设活动、看板管理的开展,督促和引导各岗位员工养成良好的素养
云南马龙县局党委四到位开展服务型党组织建设
中央省市县委的部署要求,党组织建设重心由“学习型”转变为“服务型”。县局党委
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贯彻省市县加强党的建设和组织工作会议精神,充分利用党务公开、司务公开、优秀县级局
江西中烟赣南卷厂开展6S管理实现“保平安、保对接”目标
和宣传工作,确保职工思想稳定。通过设立“保平安”专用电子邮箱、在厂大门、办公楼、职工食堂各设立一个“保平安”专用信箱、加强宣传力度,
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公司,厂部
贵州大方县局(分公司)召开烟叶工作会议(图)
烟草在线大方消息 为将春节后广大干部职工的思想凝聚到烟叶生产上来,
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贯彻落实上级有关烟叶工作会议精神,2月17日,贵州大方县烟草专卖
人事劳资管理工作“稳中求进”五要点
、工资套改、企业年金、社会保险政策等信息多方式、多渠道
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给每位员工,对于有疑问的员工,还要鼓励其当面咨询或电话咨询,通过有效的沟通打消他们的顾虑
浅谈与烟农建立情感沟通桥梁
外因激励。激励方式主要有政策激励、物质激励、情感激励。 一、政策激励:就是给农户
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上级有关惠农政策,讲清厂家对烟叶质量的需求,帮他们算好收入明细帐
河南安阳市局机关建设“十查十纠”活动开展忙
场拜访客户,
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目前烟草市场的相关信息,让他们及时了解现在安阳的市场行情,帮助他们解决困难。”安阳市烟草专卖局客户经理李树林介绍说,他主要
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