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，避免违规违纪及不合理事项的发生，造成不必要的损失。　　5.落实责任，严格绩效抓考核。要坚持以业绩为依据，根据员工业绩实施奖惩，与

　　要通过安全生产大检查大整顿，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、完善制度和各类安全设施，彻底排除重大安全隐患，扼制违规违章行为

，并建立对制度落实的责任追究机制，且约束力一定要强。二是在制度设计上要体现公平公正的平等精神，在制度的执行与责任追究上要坚决做到一视同仁，不能因人而异

，落实责任。要制定出台相应的机制，以响应服务品牌打造的需要，如绩效考核机制、首问首办责任制、承诺服务制、民主评议制等一整套规章制度；实行目标管理、量化管理

）以“婚庆促销活动”为切入点，加强市场引导消费。今年以来，马关县及时开展了婚庆营销活动，通过任务分解，层层落实责任的方式

讲，一个好的工作作风是各级管理干部以身作则带出来的。改进和加强作风建设必须从各级管理干部做起，精心安排，落实责任，确保思想到位、措施到位、执行

控制的成功与否，笔者认为应该从以下几方面抓好落实：　　（一）强化组织领导，落实责任。市局（公司）要成立不适

与再造。以上这些问题必将影响内控体系建设的进度和质量，必须引起大家的高度重视，并要在今后的工作中尽快加以解决。　　二、明确任务，落实责任，确保

检查，发现和解决市场监管不到位的问题，督促县级局落实责任，强化市场监管。　　六是开展案件线索追查。对来信、来电、来访、上级机构转发、其他行政部门移交的案件线索，

作风建设的有效途径　　加强组织领导。在一定意义来讲，一个好的工作作风是各级领导干部以身作则带出来的。加强作风建设必须从领导做起，精心安排部署，落实责任分工

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