烟草在线—吸烟有害健康！

离不开地方各级党委政府的支持和帮助，离不开国家局、云南中烟的指导和领导。在此，我代表集团董事会、党委会、总裁班子，向为昆明卷烟厂的改革和发展无私奉献的所有员工

得到员工的认同和认可。三是综合素质不高，思考问题能力不足。随着行业改革发展进一步加剧，受主客观因素影响，部份员工要掌握新知识、新技术、新本领能力不足

，为烟草行业总体稳定形势的不断好转和改革发展做出积极贡献。努力构建思想政治工作网络，这样在出现一些问题时，就能把握住及时发现，确定弄清

。通过文化与制度的互补，达到了安全文化体系的高度完善。为企业改革发展创造了安全、稳定、和谐的良好环境。　　生态文明树立企业绿色新形象　　企业近几年进行了车间改造，红塔山

；离退休干部的理解和支持，是企业改革发展的重要前提；他们的健康与快乐，是稳定的重要基础。　　“不孝敬老人的人是干不好离退工作的，把老人当

。姜成康局长在《在庆祝中国烟草总公司成立30周年报告大会上的讲话总结》中提出，30年烟草行业改革发展基本经验之一是“把发展建立在扎实工作基础和可靠市场基础之上”。　　按大新实际

;常抓不懈。要针对行业改革发展的特点结合实际，多渠道、多形势、多手段地开展员工教育培训，全面提升员工综合素质，以增强员工竞争能力和持续发展能力。　　1

根据企业改革发展情况随时就某一领域的课题开展专项调研。在参加人员的范围上，不必拘节于领导、中层负责人、普通员工等不同群体，可以是某一班组，也可以是某一部门的科

，切实做到令行禁止，政令畅通。　　杨培森强调，面对行业改革发展新形势、新情况、新任务，要清醒认识到，加强廉洁自律、加强行业监管是实现

。　　要深刻认识到，基层是行业发展的根基，行业改革发展发展的各项工作，都要靠基层单位去抓好贯彻落实。基层单位处在烟叶生产、卷烟生产、专卖管理、市场营销最前

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