烟草在线—吸烟有害健康！

班子成员勤沟通、多商量，努力打造融洽、和谐、宽松的人际关系和工作环境。二是廉洁从政。始终绷紧廉政建设这根弦，时刻保持淳朴、忠厚的良好品质，凡事讲良心，

；我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少…… 　　世界沟通全球化，企业发展同质化，人际关系江湖化，不同的个体和文化，

，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，体现了新时期党的思想政治工作的变化和思路。职工是企业发展和壮大的主体和主要参与者。具体到烟草行业

，而且，积极乐观的人也更容易与他人建立良好的人际关系。　　其次是要有责任心，养成良好的工作习惯。不管我们身处何种环境，身为何种角色，

的和谐文化，主要包含天人关系的和谐与人际关系的和谐。具体说来，它包括人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐等。　　市场竞争虽然残酷，但始终有其必然

。管理心理学研究的是组织中人以及人与人之间的关系，即人的心理活动规律，协调人际关系，调动人的积极性，提高管理效能的科学。企业文化

女职工树立信心；作为女职工自己，更是要重视自己的职业形象，发展好良好的人际关系，走出家庭与事业关系的迷宫，重新策划自身必须适应环境

、按制度办事的企业工作目标。公司业余文化活动更加丰富多彩，进一步增强了广大员工的凝聚力和团队协作能力；企业文化的深入人心，让干群之间、同事之间保持着良好的人际关系

、自律情况和社会人际关系等方面内容，每年定期组织健康体检和心理辅导，邀请有丰富经验的医生对其身心健康进行咨询和分析，做到现场答疑，并建立详细的健康

的方式，同时在团队的建设上，尽量削减人际关系对人才能力发挥方面的影响。其次，在奖励制度上，真正做到了不惟上，不惟多，只

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