烟草在线—吸烟有害健康！

。唐三藏通过孙悟空的监督，一次次发现猪八戒身上的诸多毛病，离开了企业文化诊断，企业将无法发现自身建设的差距和不足。　　制度文化、管理文化、品牌文化、营销文化

载体，建立正向激励机制，演绎企业管理更出彩的乐章。另外，要进一步完善绩效考核、三项工作、文化管理、依法管理、综合计划、经济运行、财务管理等重点管理工作

，要在对方的接受频道内沟通，要有针对性，沟通需要双方的互动，企业制度的执行等有些东西是不能沟通的。另外要建立良好沟通的“平台”，加强文化管理

;形成了“敬畏生命、心系安全”的安全文化管理理念。　　一是注重危险源辨识，突出防控管理。每年根据各部门、站点实际情况，组织全员参与危险源辨识工作，对辨识出来

可以结合自身的情况，去提炼、打造自己的店铺文化。比如诚信文化、品牌文化、服务文化、管理文化、地理文化、个性文化等等。并以这些品牌文化来包装自己、提升自身的软实力，来吸引顾客

落地，促进文化建设向文化管理进步。继续按照“4+10”的宣贯思路，从看见、知道、理解、践行四个层面，按照“十统一”要求，进一步抓好VI展示

的传承、融合、创新。通过深化文化管理，抓文化落地促全面渗透；通过深化学习型组织建设，抓优秀团队促示范引领；通过深化思想政治建设，抓沟通

每月对部门的证实性材料进行网上审核及现场验证，根据目标及措施的完成情况进行月度奖惩兑现。　　　二是推进精益安全文化管理。以争创“全国安全文化示范企业”为契机，结合企业特征

效果，从而提升支部活力。　　把文化建设向文化管理转变，开展行业行为规范建设。一是通过培训组建企业文化内训师队伍，运用“教、训、练、考”的方式，

;提高企业科技驱动力；创一流的企业文化，提高文化管理建设水平。制定了“9423”目标：即单箱税利达到9000元，一类卷烟销售达到4万箱

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