烟草在线—吸烟有害健康！

企业的文化反映的是企业发展的主流思想和价值取向，代表着企业最广大员工的根本利益和热切愿望。我们要以“两个至上”为指导，不断总结和提炼企业在多年发展中形成的文化价值理念

，在大体上了解了“金九银十”的历名渊源和多种成因的基础上，笔者可以向卷烟零销终端提出一些有针对性的营销、促销具体方法了。这些方法将围绕上述的观点进行，笔者提炼出一些关

大量的人力和物力。较于当今信息化水平的发展，缺少了信息技术的支撑和信息化的分析，使得这种考核缺少了深层次的提炼与数据的采集，同时缺少对这种不足形成的原因及规律

员工向着更高的目标努力，2012年1月，工厂党委发出了提炼新时期“定烟精神”的通知，此次活动采取“自下而上”、“自上而下”的方式，在全员参与

一世界”的提炼始于2007年，当时，正值安徽中烟将“皖烟”和“迎客松”作为子品牌，联合进入到“黄山”母品牌，实现“黄山”品牌与“皖烟”、“迎客松”两大

的，并经过有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量，是企业集体智慧的结晶和企业优良传统的结晶，是维系企业生存发展的精神支柱。②制度文化。企业制度文化

文化枝繁叶茂。　　营烟在深入基层调研基础上，对已见雏形的特色班组文化建设的经验、做法进行总结和提炼，将制丝车间的五型班组、卷包车间的制度型班组，能动车间

延伸，将更多的潜在消费需求累加到普通卷烟市场成为必然动作。　　3、品牌文化使同一系列卷烟易产生连锁反应　　随着品牌文化日益受到高度重视，品牌文化的再提升、再提炼、再升华

;有着宝贵的、丰富的经验；在解决上，需要群策群力，好的办法往往最早来自于群众，经过提炼升华最后形成制度。开展效能监察，要紧紧

、监事会的召开，认真总结提炼合作社运行的经验。　　工作措施　　（一）加强宣传指导，引导烟农专业合作社规范运行　　一是加强宣传。各站要采取

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