烟草在线—吸烟有害健康！

互动感知服务的实惠。甚至可以申请工作用的APP，只要扫描二维码、关注微信公众号就可以获得积分，这样可以激励大家踊跃参加。　　督促员工加强自身学习，并且加大学习

。再一方面，切实强化干部作风转变。按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，分厂党委通过定期召开党委中心组扩大学习会议、民主生活会

上岗率达到了100%。安全管理人员培训率达到100%。　　三是持续开展“大学习，大练兵”活动，使之与提高职工技术素质和卷烟生产安全运行相适应。在全员培训中，

，通过举办演讲比赛、座谈会、研讨会等形式，加大学习培训力度，努力提高营销人员的业务技能，积极发挥营销人员尤其是客户经理在品牌培育中的基础作用。要完善

，利用一个月时间组织员工开展大学习。进一步强化“以客户为中心”的服务理念和企业文化，贵港市局（公司）能够建设好现代零售终端，树立了榜样

，各单位的内控委员会、内控管理部门要加大学习和培训力度，真正理解内控的精神实质，在此基础上，落实好内控体系建设各阶段工作目标。　　（四

营销手段提升店面管理能力。加大学习培训力度，增强终端经营技能和盈利水平。　　三是改善经营形象。引导零售客户自觉维护店面环境，保持店内规范整洁；加强终端卷烟陈列

等形式，加大学习力度，营造学习氛围，深入领会报告精神，切实把学习贯彻活动变成不断武装、统一、解放思想和指导实践的过程，努力推动学习

;解决配送员工的工作不规范的问题。其次，突出一个“宣”字。加大学习宣传力度，增强员工的规范意识。要坚决消除“少数人贯，多数人看”的现象，动员配送

。二是加大“135”工作法的推广应用力度。学习借鉴兰州市公司经验，大力推广应用“135”工作法，加大学习培训力度，省局（公司）举办

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