烟草在线—吸烟有害健康！

，依赖烟草，依赖企业，缺乏必要的责任感和危机感。在中国加入WTO和签署《烟草控制框架公约》挑战后的今天，那些经常以管理者自居，不求

政令畅通　　“执行力”是执行某项决策的力度，是检验员工对于管理者的决策或制度是否认真履行的标志，执行工作做得好与坏，直接关系到领导的决策和意志能否正确有效的得到

　　科技创新小组是指为完成某一创新项目而成立的一种创新组织。创新小组具有明确的创新目标和任务，企业管理者对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式。创新小组

水库”，景色秀丽而名声平平，景区管理者根据附近岛屿众多的特点，将水库改名“千岛湖”，形象鲜明，朗朗上口，现为5A级景区

科学发展观的要求仍有差距。　　1.“服务型”理念尚未形成，“管理型”作风依然存在　　由于长期专卖政策的保护，一些领导和员工习惯以管理者姿态开展工作，服务

。当前，行业对队伍建设提出新的要求，这就要求各级人力资源管理者积极谋划，主动创新。为此，红塔集团在现有条件允许情况下，积极以平台建设

的现代科技管理知识。随着当今信息网络技术的快速发展，企业档案管理已由过去的劳动密集型转为知识密集型工作，这要求管理者掌握坚实的现代管理科技知识，并要根据烟草企业需求

犯错。因此，应将制度建设与安全文化建设密切结合起来，使员工不愿或不敢犯错，从而有效避免人为事故的发生。需要引起管理者关注的有以下几点：　　1.

由重文字表述向重汇报分析。要在不断深化中提升客户经理的能力，要培养出一批“动口能讲、动笔能写、动手能做”复合型、专业型的客户经理队伍。在此，行业的管理者要积极为客户经理搭建

明显，在一定程度上很难激发客户经理主动工作、积极工作、努力创新的动力。因此，拉开客户经理薪金档次，打通客户经理晋升通道是摆在企业管理者面前的现实问题。通过有益

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