烟草在线—吸烟有害健康！

，帮助员工树立三种理念：第一，企业是企业与员工共同生存和发展的平台；第二，企业是制度共守、利益共享、风险共担的大家庭；第三

的创新让职工备受鼓舞，职业晋升发展平台的搭建让职工充满希望。　　　南充市局（公司）研究开发了集成民主测评、素质能力测评、申诉处理等模块的职工综合评价体系

办公环境的基础上，更加注重员工软实力的提升。一是加强业务骨干的培养和挖掘，为脚踏实地、忠于职守、善于钻研、注重创新、在业务上有所作为的员工提供发展平台，让工作优秀

总是比其他中转站减少一个人的费用。她想：“物流中心给了我发展的平台，我将从一点一滴做起，我有一份光，就会为烟草物流发一份热，只有

，从而达到预期发展目标。　　第五、控制好高档卷烟生产，为行业经济发展提供最好发展平台。　　高档卷烟是行业经济运行必备内容。没有适当高档卷烟做支撑，行业

放在心上”的根本方针，其中，“把员工放在心上”明确了“为员工提供更大的发展平台、更多的学习机会、更好的工作条件”的具体要求。如何践行“把员工放在心上”，使员工

，赵荣同志始终把客户当亲人，在细微处见真情，平常处显爱心，用微笑建起了烟草公司与零售客户沟通的桥梁，在行业又好又快发展的平台

，重点解决移动介质泄密和传播病毒的问题。　　四、积极转变作风，提升执行水平　　执行力是实现战略目标的重要保障。信息化建设能否成为行业战略发展的平台，关键在于

身份界限，给员工发展平台才能真正留住人才。图2：抚州梦文化故事演讲比赛资溪选手风采照人　　2009年，为了进一步加强队伍建设，增强企业凝聚力

以下几个方面：首先，努力提升内部服务质量，关注员工的成长与发展，构筑员工发展平台，打通员工成长通道，激发员工

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