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，要在不同的岗位锻炼，然后有一套考评体系，见习的结论和评价要成为转正后工作的一个衡量值，只有这样，见习期才能起到作用，并且在

本单位社会管理综合治理工作考评体系，增强考评的科学性和权威性，提高考评实效。建立健全齐抓共管的工作机制，较好地形成单位统一领导、部门协调，各司其责

管理制度的基础上，进一步强化督察考评工作，完善二、三级督察考评体系，强化考评标准，细化考评内容，深化考评程序，将

的重要依据。在此基础上，将队员的日常工作与阶段自评、廉政建设、目标管理等环节结合起来，突出“专卖执法人员综合绩效考评体系”建设，以此有效提高队伍管理水平

工作考评体系，增强考评的科学性和权威性，提高考评实效。建立健全齐抓共管的工作机制，较好地形成单位统一领导、部门协调，各司其责、齐抓共管的综治工作

、更科学、更完善的管理平台，从管理制度、管理职责、业务流程、运行机制、考评体系等方面打牢企业管理基础，重点解决体制上、观念上、管理上长期存在的一些突出问题。解决认识问题

控平台，完善行业物流工作考评体系，不断开创行业物流工作新局面；以创先争优为抓手，推动人本物流建设，切实推进物流师岗位技能鉴定

，从而促进了一流考核评价体系形成。建立起了以“两烟”生产经营实绩、标准化建设成果、市场监管实效为重点，以“专卖通”提供监管质效，以稽查指挥管控平台进行痕迹管理的考评

纪检监察人员的考核，规范纪检监察考核的权限、时限、方法、内容、步骤和手段，进一步建立健全科学的考评体系，提高考核效能，将考核结果与绩效工资、档次

。　　（四）考评激励不完善　　有效激励是考核评价的基本目的。基层营销组织现行的考评体系在内容设置、考核方式和量化标准等方面都不是很完善，受营销线路的局限

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