烟草在线—吸烟有害健康！

，能够满足的尽量满足，无力满足的予以解释。坚决杜绝在思想上、语言上对员工的伤害，以免挫伤他们的工作积极性。解除职工的后顾之忧，增强他们奉献烟草企业

，努力促进基层建设整体水平得到新的提高。　　总之，要以基层创优活动为抓手，全面提升基层建设和基础管理水平，充分调动一线职工的工作积极性。要切实加强督促指导

　　烟叶收购站拥有大量的合同用工，合同工毕竟不是正式的烟草职工，待遇和烟草正式职工有一定差距，种种原因导致合同工的工作积极性难免受到很大影响，甚至以

，建立充满生机与活力的选人用人机制，调动员工工作积极性和主动性，不断激发烟草营销队伍的活力。　　（二）着力在卷烟品牌培育上下

严格落实技术员包棚制，烟站技术员分包1-2棚进行具体技术指导，并把工作成效与绩效工资相挂钩，充分调动其工作积极性。同时，加强对育苗过程监督指导

，只有增强这部分员工的工作积极性和工作主动性，才能有效提升员工的服务意识和整体素质。如何做到这一点呢？可采用一是成立以车间主任为组长的设备抢险组，

;分公司）经历了行业从组建以来到改革发展的全过程。现如今，人员结构老化、工作积极性不高，成为制约汉寿烟草发展的最大瓶颈。　　“如何完善管理机制，创新

;有效激励激发相关人员的工作积极性和责任感。　　“东风劲吹帆正扬”，宁都县烟草专卖局（分公司）在上级部门的亲切指导关怀下，践行“国家利益至上

;身先士卒，起到了先锋模范作用，充分调动了全班上下的工作积极性。他积极鼓励大家为提高生产质量献计献策，确保各项任务指标的全面完成。他坚持每天认真巡查，

，进一步加强企业质量管理工作，进一步强化全员质量意识，促进质量管理体系的有效运行。　　推进品牌服务，充分调动全体员工的工作积极性。　　郭冬青强调

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