烟草在线—吸烟有害健康！

不固定，整天都要在店里守着，啥事都干不了，干着急没办法。” 　　准时配送，不仅给零售终端带来新变化，全体配送人员的工作积极性

;真正做到了与民同乐。　　不要目无王法　　有些客户经理自己的法律意识很淡薄，工作积极性也不强，基本上就是做一天混一天，没有明确的目标，不能真正

的客观依据，还要作为学习培训、职务升迁的依据，从而激发每个员工的工作积极性。　　3、设计考核指标体系，选择合适的绩效评价工具。结合烟草行业业的具体情况

就如何加强员工人文关怀与心理疏导的方法进行了一点思考。　　企业要发展，企业要进步，如何充分的发挥员工的工作积极性和主动性十分关健，作为企业的领导与管理层

创新精神等问题。　　2、制度执行力有待完善。在当前的员工队伍中，仍存在工作积极性不高，缺乏与时俱进，进取精神、创新意识和分析判断能力较弱，工作

尊重人才、崇尚创新的良好氛围，改善激励机制，营造良好的工作学习环境，充分调动员工的工作积极性。　　此外，企业还要注重引导员工把个人的价值观与企业

;关怀时牢记精益，既解决推诿拖拉问题，更调动工作积极性，也就能从源头上杜绝冒险作业、随便作业、简易作业，依规范作业，按“精益”干事

，并通过多岗位上岗资格考试进行效果考查，进一步提升职工技能。　　小烟卷儿：这种作法可真是提高职工工作积极性的好方法啊，以前，哪个岗位

两类人才的工作积极性和主动性。　　从上述分析可以看出，普通型人才人数少、贡献低，全能型人才有“行政管理”通道可跑，这两种类型的人才都不红塔集团职业技能通道

，随着考评机制的改变，政策倾向基层，鼓励规范管理、工作创新，促进单位和个人努力提升绩效水平，极大调动了工作积极性。　　按劳分配

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