烟草在线—吸烟有害健康！

，影响着工作质量。只有把思想政治工作渗透到生产经营、管理服务中各个环节，才能把握员工思想脉搏，知道员工思想动态，使思想政治工作具有实效性。从基层

;增强访谈活动的实效性。这就需要提前做好员工信息管理，如建立员工的个人档案，收集整理本组织所辖员工的经历、家庭、配偶情况、爱好等基本情况，并根据组织人员和信息变化

着重解决理论水平不足、针对性不强、创新意识缺乏等问题，在坚持以往行之有效的方法的同时，还要在融入上下功夫，增强思想政治工作的实效性，促进烟草企业

活动落到了实处。　　二是规范流程，有序开展。毕节市烟草公司卷烟营销中心为了促使活动有序开展，提高活动的整体性和实效性，避免营销人员各自按自己的思路盲目开展驻

超越。在质量手册、程序文件、作业文件之间要形成充分的关联支撑结构，使体系文件具有层次性、完整性和较全的覆盖性。再次，突出“实”，使体系文件切实发挥实效性

》等体现在市场监管、客户服务、卷烟配送等各条战线上员工优秀事迹的书籍，极大的激发了员工学习的自觉性、主动性和实效性，在企业上下营造了一种良好的学习氛围。2012年底

40分，有效杜绝基层考核机制不活、分配大锅饭、考核流于形式等现象，提高指导工作的针对性和实效性。　　三是找准结合的点，谋将来，措施实。对于

黄金叶品牌培育的针对性和实效性。　　三是发挥积极性。要求客户经理加强商户日常拜访力度，及时解决零售客户反映的问题，积极引导商户参与到品牌培育工作中来，密切客

对标工作的实施进度和实施效果。　　五、对标管理的要求在于“实” 　　对标工作是企业管理的导航仪，是企业创新的加油站，归根结底还是要注重工作的实效性。一是要务实的态度。着力

的表达渠道。采取职工意见箱、座谈会、网络连心桥等手段，为职工群众发表意见、反映情况提供便利渠道，增强工作的针对性和实效性。二是创新服务载体。通过设立政工联系点、政工服务中心

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