本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 164 篇
  • 关于当前烘烤存在的问题及其对策

      烟草在线专稿   一、当前烘烤存在问题的主要表现   (一)烘烤目标不当   1、烘烤目标落后于市场需求 作为把鲜烟加工成原烟的烘烤,必须深刻认识市场变化,瞄准市场需求,尤其瞄准中式卷烟发展、特色优质烟叶开发和卷烟上水平三大目标,才能搞好烟叶烘烤。   但是,在烘烤实践中,重外观质量、轻内在质量,在外观质量中重“黄鲜净”、轻“油润色度”,甚至忽视“香气吃味”和“品质风格特色”的现象,时有发现。   2、烘烤目标落后于鲜烟进步 伴随着良种创新普及与栽培进步推广,鲜烟素质明显提高。但是,服务于良种栽培的烘烤研究,相对落后。由此造成,良种栽培的成绩与进步,受制(受损)与烘烤加工的现象,时有发现。其中,烘烤目标落后&
  • 烟草行业市场执法监管的问题分析

      烟草在线专稿  庚寅年已经逝去,辛卯年来临,在烟草专卖局等相关执法部门的努力下,我国烟草行业整体市场运行良好。2010年,我国打击假烟市场已经取得了很好的成绩;但是在看到成绩的同时,我国对烟草行业市场的执法监管方面还存在着很大的问题。这些问题,即使我们以后努力解决的对象,也是我们前进的动力。   存在的问题主要表现在以下几个方面:   我国涉烟的法律法规宣传力度不够。虽然我国烟草行业有关部门在涉烟法律法规宣传上付出了大量努力,烟草专卖市场的舆论氛围也愈来愈好,经销商和群众的涉烟的法律法规意识逐渐增强,但是我国有关方面在涉烟法律法规宣传上仍存在不足,具体表现为:一是涉烟法律法规宣传往往集中在搞活动、为了迎接检查等特殊时期,平常则忽视宣传。不仅与群众生活密切相关的法律要大力宣传&#
  • 关于烟叶生产工作的几个问题对策(下)

    ,维护烟农利益,促进生产稳定发展。        相关链接:关于烟叶生产工作的几个问题对策(上)  
  • 浅议农村卷烟营销网络建设

    农网客户普遍存在规模小、档位低、资金不足等问题,但是农村市场人口基数大、结构基数低,对于行业稳住大盘、保持合理增速有着重要的现实价值。
  • 卷烟零售户诚信互助小组建设存在的问题及对策

    如何提升卷烟零售户经营卷烟的盈利水平,一直是困扰烟草行业的难题。通过开展卷烟零售户诚信互助小组建设,稳定卷烟零售价格,保证卷烟零售户经营卷烟的合理利润,是提升卷烟零售户盈利水平的有效途径。
  • 烟草基层人员服务中存在的不足与对策

    树立服务客户意识,提高服务客户水平;科学投放卷烟,提高货源满意度;把握市场主动权,提高掌控市场能力
  • 行业内部监管问题透析

      烟草在线专稿  引:目前,大部分企业内部监管机构的设置与其他职能部门平行,因而组织地位不高,权威性不足,存在造假台账,工作不实等情况,这在很大程度上影响了内管职能的充分发挥和内管质量的提高。特别是特殊的烟草行业,过去认识不到位,认为烟草专卖执法只对外部环境进行严控、严查,而忽视对内部员工的监管,从而出现部分内部员工铤而走险,内部监管漏洞百出,已经直接阻碍烟草行业健康发展。近几年,国家局领导高度重视,从上到下迅速成立了内部监管部门,内管制度建设也逐步得到完善,但是就目前烟草行业内部监管工作开展的情况来看,仍然存在许多问题,亟待改进和提高。   一、首先谈谈内部监管存在的问题   一是内部监管机构独立性不够。许多企业也按照上级
  • 对云南省凤庆县发展烤烟种植产业的思考(图)

      云南省凤庆县是一个典型的山区农业大县,产业结构单一,骨干产业少,农村经济欠发达,基础设施脆弱,农民生活水平较低。近几年来,凤庆把烤烟种植、生产列入当地经济的重要支柱来发展,从而增加农民收入、促进财政增长、企业增效、改善农村生产生活环境、提高农村生产力水平、带动相关产业发展。随着烤烟种植和生产规模扩大,在基础设施建设、减轻烟农劳动强度、增加和保障烟农收入等方面制约因素越来越突出,如果不进行优化调整,较难实现烤烟种植和生产健康发展,成为农业产业化建设中最具规模的产业。笔者从多年烤烟种植和生产实践角度出发,谈一些看法,以供参考。
  • 对于山东临沭县人才管理工作存在的问题及建议

      烟草在线临沭消息  近年来,山东省临沭烟草专卖局以科学发展观为指导,牢固树立人才资源是第一资源的观念,坚持人才先导原则,大力实施人才工程,为实现临沭县烟草行业跨越发展提供了坚强的人才智力保证。   一、当前临沭县人才工作存在的主要问题   虽然临沭县烟草专卖局在人才工作上做了一定工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求和经济社会发展的需求相比还存在一定差距,工作中还存在一些问题。一是工作开展不平衡。由于思想认识和重视程度的差异,临沭县烟草专卖局在人才的培育、使用、管理、引进等方面存在着比较大的差异。有的县局直属烟站工作抓得紧,积极主动,工作开展得很不平衡,被动应付,人才工作基本无起色。二是县局抓工作的合力有待进一步加强。各类人才队伍建设都有自己的职能管理部门,如何把人事部门的牵头抓总与职能部门
  • 浅谈烤烟大田管理中存在的问题及对策(下)

      在烟叶的成熟采收上,部分烟区还存在以下一些问题:一是下部烟叶采收过熟,导致下部烟叶烤后偏薄,颜色偏淡,并对中上部烟叶的烘烤质量产生一定的影响;二是中上部烟叶的采收成熟度偏低,特别是上部烟叶成熟度的掌握上,有部分烟农甚至是采生烘烤。由于成熟度掌握不够,部分烟农为避免烤后烟叶出现青筋、青片现象,在烘烤时通过延长烟叶变黄时间,提高变黄程度。尽管青筋、青片现象减少,但其烤后烟叶的烘烤质量特别是内在质量偏差。由于对各部位烟叶的成熟度掌握不当,导致下部烟叶偏薄,中上部烟叶特别是上部烟叶的含青度偏大,青杂气偏多,影响了工业方的烟叶配方。