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内部监管还需从“我”抓起
。 1.内管工作专业性较强。内部专卖管理监督工作是一项要求极为严格的工作,要求从业人员的文化水平和业务素质较高,脑力与体力相配合,动手与
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相协调,
立足“四个三”提升营销网建运行质量
”的复合型人才,培养客户经理勤
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思考,勤动笔作文的良好习惯,敢于担负起“出人才、出经验、打头阵、做示范”的重任。 三是提升运作市场能力。做好市场、娴熟地运作
基层烟草如何加强员工思想政治建设
,患得患失,更不能安于现状,不思进取,得过且过。二要开
动脑
筋求发展。要始终结合实际开展工作,不贪大求洋、盲目图快,
加强烟草行业基层创建
坚持做到“五会”(会沟通、会宣传、会算账、会分析、会管理)和“三勤”(勤
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、勤动手、勤动脚)。 3、开展“制度职责体系”建立活动。 将
端午将至,如何卖好卷烟?
消费需求较为旺盛的时段。因此,在货源组织上,储备的结构要做到合理、科学,不能盲目跟风,要开
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筋,学会分析,才能
炎炎夏日里,如何搞经营?
我们能够开
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筋,最大限度地挖掘市场资源,挖掘销售潜力,招得人气,财气亦会随之而来。 面对夏季经营,我们零售客户亦要转变经营思路
以“三讲”教育为契机推进办公室工作
持之以恒。 脑勤,就是要勤于
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,善于思考。如何使工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性;怎样在工作中实践好科学发展
以计件工资为导向 回归营销本质
明确了培育品牌,如果培育的品牌是畅销卷烟,那么也不需要客户经理多
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筋,多费唇舌的去工作,而如果是在本地市场上从来没有销售过的新品牌
客户经理支招:社区店该如何寻突破
零售客户勤开
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筋,把小店的硬件做硬,软件不软,顾客肯定不会多跑几步路,多花几块钱去大商超去买一些和你同样的商品。 但在现实经营中
找准支点 攻克重点品牌培育“瓶颈”
,着眼长久的战略举措。因此,找准着力点非常重要,要善于开
动脑
筋,寻求机遇,抓住机遇。近年来,随着品牌整合力度的不断加大
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