烟草在线—吸烟有害健康！

，做为一个营销人员要尽快适应这种现代化的节奏，自身综合素质的提升是不可或缺的，主要是从专业素质和道德素质二方面着手。专业素质主要包括专业知识、基本技能以及自我学习能力

，该局着力确保烟农获得较好的经济效益。首先，烟草部门要扎实开展烟叶队伍“素质提升年”教育活动，加强综合管理和培训，提高技术人员的业务水平，

的作用离不开员工的认同，这也是文化宣贯的目标之一。如何让文化落地？员工素质的提升至关重要。高效率的文化必然要有高效率的员工队伍，如果员工队伍建设跟不上

;在队伍素质提升上，也以采用交流互换的方式进行，避免呆板的流于表面形式，造成工作效率下降。　　三、优化卷烟配送模式　　目前，全国基本采用卷烟

）基本烟农队伍素质的提升　　1、烟农持续种植的制约因素　　烟农的流失主要有二个方面。一是烟农主动放弃种烟，主要有劳动强度大，劳动力流失、因比较效益低导致产业结构

;要想推动烟草发展不断上水平、创一流，关键是要不断加强员工队伍建设，尤其是要加强员工的内在素质建设，只有员工的内在素质提升了，各项工作的发展才有希望

”核心价值理念，全面实践“大成在我心中，服务看我行动”，以质量年行动为契机，全面开展“优化结构、精细管理、执法惠民、品牌培育、素质提升、廉政

”核心价值理念，全面实践“大成在我心中，服务看我行动”，以质量年行动为契机，全面开展“优化结构、精细管理、执法惠民、品牌培育、素质提升、廉政

”的“四型”示范中队，从而以中队综合素质的提升来推动市场监管工作质量的提升。　　一是要突出队员能力提升，着力打造“素质型“示范中队。充分利用各种有利时机，加强

”核心价值理念，全面实践“大成在我心中，服务看我行动”，以质量年行动为契机，全面开展“优化结构、精细管理、执法惠民、品牌培育、素质提升、廉政

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