烟草在线—吸烟有害健康！

。　　首先是企业领导要率先垂范、以身作则。一个企业的管理者、一个单位的主要领导对于企业文化的形成具有重大的影响。任何行为都是上行下效，管理者、主要领导的行为模式、工作态度将会一级级影响

，而且能找出问题和不足，及时改进工作方法，取得意想不到的效果。最后，注重细节，以身作则。如节约上，用电人走灯灭

思想问题和解决实际问题结合起来。作为企业管理者，要特别注意做到处事公正、以身作则，以良好的形象和人格魅力感召人、凝聚人。　　三是发挥解疑释惑的作用。深化干部人事制度改革

，彻底改变一些工作管理不到位现象，并自觉做到廉洁自律。今后我们要把决策能力和执行能力作为考核的主要内容；五是各级领导人员和管理人员一定要以身作则，以好

;看似得了蝇头小利，但顾客知道后就会对你失去信任，从此远离你的店铺，这种得小利失大义的做法简直就是得不偿失。所以店主应该自己自律，以身作则拒绝假货

以身作则、学习榜样的作用。一是制定详细学习计划，狠抓落实，努力提高“立党为公，执政为民”的依法执政水平。二是精心组织落实到位，运用集中授课与自学

加强党的建设指明了方向。本次学习活动在厂党委的领导下，由政治工作科与各党（总）支部负责组织实施。学习过程中，要坚持领导带头、以身作则，

领导率先垂范，以身作则，严格要求下属，提倡健康生活方式，树立廉政形象，企业文化建设才可能具有蓬勃生机。政工部门要高度重视政工

，我们应继承烟草前辈的传统精神，以身作则，脚踏实地，全力以赴，为创优活动竭忠尽智，为乐山烟草全面实施“磐石工程”做出

客户、紧贴基层　　　在开展教育实践活动的过程中，广州市局（公司）领导班子以身作则，通过开展基层调研活动，更加贴近卷烟零售客户

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