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用文化激发企业活力
烟草
专卖
制度,把握“一个定位”,即行业发展新定位,把行业发展融入经济社会发展全局、融入实现中国梦这一伟大实践,实践“三大课题”,即
畅通员工发展通道 构建完善人资体系
烟草在线专稿 引:2013年3月,在第五届海峡西岸经济区才智战略HR论坛上,某市烟草
专卖
局(公司)的《烟草商业企业员工发展
基层员工略谈如何做好品牌培育工作
,内容不仅要涵盖V3系统和
专卖
管理系统中已有的客户名称、地址、电话、法人、联系电话等基本资料,还应通过客户经理和稽查员的日常走访补充客户的家庭情况、兴趣爱好等其他
浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
专卖
、营销、物流及基层管理一线,在思想品德、业务技能、工作业绩等方面的各类青年典型,在广大青年员工中形成崇尚先进、追求进步的良好风尚。 之三:坚持以
如何加强基层领导班子建设
生产、
专卖
零售许可证管理、“天价烟治理”等方面发现的不规范问题,杜绝问题再次发生,决不能触犯法律这条高压线,决不碰及纪律这条警戒线,决不逾越制度
客户经理做市场要念好“情”字诀
”;三是通知
专卖
管理部门,取蒂厂区内的无证经营。通过我多管齐下的办法,困绕该客户很长时间的经营难题迎刃而解。 客户经理:黎立富 观点
城乡统筹区市场品牌培育路径探析
,这才是有效提高城乡统筹区域卷烟品牌培育实效性的根本途径。 (一)理顺关系,不断强化三方合力运行 充分发挥
专卖
体制下的垄断竞争市场优势
山西临汾卷烟物流配送中心QC小组活动纪实
57家参赛单位激烈角逐中,过关斩将,喜获殊荣。 一、攻坚克难找根源 2011年七月,临汾市烟草
专卖
局(公司)新卷烟配送中心
客户经理职能转型升级难在哪里?
等行业大的改革,加之在
专卖
政策保护之下,有一种“高工资养懒汉”的官商作态,和一种小富即安的倾向,缺少长远的职业生涯发展规划。“官商”思维不在少数
如何发挥员工在企业文化建设中的作用
企业文化现状分析 烟草是全国唯一的政企合一的行业,烟草商业企业即烟草公司和对烟草市场进行行政管理的烟草
专卖
局往往是“一个单位,两块牌子”,既需要对工业企业生产
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