烟草在线—吸烟有害健康！

的吸引力，以及员工之间和睦相处的亲和力。内聚性是企业团队精神质的所在。　　　（二）员工合作力。即指员工为实现共同目标或彼此共同利益而采取的联合行动

的礼物互相赠送，以示和平、友谊、尊重和睦相处。这一风俗，代代相传，直至流传到世界各地。虽然内容有所改变，但基本上还是表示了和平友好的象征。据历史

之间及员工与老板之间的和睦相处，能满足员工的各种层次心理需求，帮助员工成长以及实现自我价值，获得成就感，提高幸福感。烟草企业可否利用“雷尼尔效应

;是员工与企业共同发展的满足感，是员工与员工之间、员工与企业之间和睦相处的和谐感，是企业发展带给员工的幸福指数。按照“严格规范、富有效率、充满活力”这一中国烟草总的目标要求

汇集之地，人与自然和谐相处的乐园。在这里，人类艺术与文化层层积淀、工艺与品质铸就着传奇；在这里，精神生活和物质文明高度统一，

，一个人能够带动一大片。一次品牌培育时，他近临的一家零售客户不管怎么说都不愿意上柜，就是老张上门做工作，该客户也很乐意地接受。同样，在和同事相处

，而是一种纯正、无利益驱使的与人相处的自然本心。所以，见面之初，奉上一杯清茶，以茶之清之彻来表达内心之真纯挚诚，物我相宜

;共同营造和睦相处、和衷共济的良好局面。　　实际工作中，一方面我们总会遇到一些棘手的问题。当我们被这些问题深深困扰时，同事的帮助和支持会像一滴甘露洒入我们的心间

;不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，与同志、领导相处，一定要当面说真话，背后说好话，坚决不说别人的闲话和坏话。对于别人的错误

改善生活增加营养。　　几年来，梁英和这群残疾人兄弟姐妹朝夕相处，书写了许多可歌可泣又平凡朴实的感人故事。“梁校长不是亲人胜似亲人。逢年过节我们要回家，她不放心

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